Responsable Adjoint des Services Techniques et Sécurité

SCC Raising Places' Values; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

D’un environnement stimulant

D’opportunités d’évolution

D’un accompagnement dans votre développement

D’avantages attractifs

Résumé du poste

SCC Raising Places recherche un(e) Responsable Adjoint Technique et Sécurité dans les Bouches-du-Rhône. Vous serez le relais opérationnel pour garantir le bon fonctionnement technique et sécuritaire du site. Vos missions incluront la gestion des prestataires, la mise en œuvre des procédures de sécurité, et le suivi énergétique.

Le candidat idéal a une formation Bac +3 à Bac +5 et une expérience significative en maintenance ou sécurité. SCC offre un environnement stimulant et des opportunités d’évolution.

Qualifications

• Une première expérience significative en exploitation technique, maintenance ou sécurité.
• Disponibilité pour une présence terrain quotidienne.
• Capacité d’analyse et force de proposition.

Responsabilités

• Participer au pilotage de l’exploitation technique du site.
• Contribuer à la sécurité des biens et des personnes.
• Assurer le suivi des prestataires techniques.
• Participer au suivi des travaux et projets techniques.
• Contribuer au suivi énergétique et environnemental du site.
• Participer à la gestion budgétaire et administrative.
• Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue.

Connaissances

Bonne connaissance de la maintenance technique multitechnique

Connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie et sûreté

Capacité à suivre des prestataires

Sensibilité aux enjeux de maintenance préventive

Maîtrise des outils bureautiques et de reporting

Formation

Bac +3 à Bac +5 dans les domaines techniques

Description du poste

Prêt(e) à contribuer à l’exploitation technique et la sécurité d’un centre commercial ?

Et si vous mettiez votre expertise technique et opérationnelle au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

Sur un site majeur des Bouches-du-Rhône, rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité, nous recherchons notre futur Responsable Adjoint Technique et Sécurité. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon fonctionnement technique, sécuritaire et opérationnel du site, dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et de qualité de service.

Vous intervenez sur des missions variées mêlant exploitation technique, suivi des prestataires, sécurité et coordination opérationnelle :

• Participer au pilotage de l’exploitation technique du site : suivi de la maintenance, contrôle des équipements techniques et accompagnement des interventions ;
• Contribuer à la sécurité des biens et des personnes : application des procédures de sécurité, suivi des contrôles réglementaires et accompagnement des dispositifs de sûreté ;
• Assurer le suivi des prestataires techniques et sécurité : coordination des interventions, contrôle des prestations et suivi des contrats de maintenance, nettoyage et sécurité ;
• Participer au suivi des travaux et projets techniques : accompagnement des travaux preneurs, contrôle des interventions et participation au plan pluriannuel de travaux ;
• Contribuer au suivi énergétique et environnemental du site : suivi des consommations, maintenance préventive et participation aux démarches RSE ;
• Participer à la gestion budgétaire et administrative : suivi des devis, contrôle des dépenses, reporting technique et gestion documentaire ;
• Assurer une présence terrain quotidienne : identification des dysfonctionnements, suivi des actions correctives et accompagnement des commerçants et partenaires ;
• Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue, l’optimisation des prestations et la qualité d’exploitation du site.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines techniques, maintenance, exploitation immobilière, sécurité ou bâtiment.

Vous justifiez d’une première expérience significative en exploitation technique, maintenance ou sécurité, idéalement dans un environnement ERP, retail ou centre commercial.

Compétences techniques

• Bonne connaissance de la maintenance technique multitechnique et multiservices ;
• Connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie et sûreté ;
• Capacité à suivre des prestataires et coordonner des interventions techniques ;
• Sensibilité aux enjeux de maintenance préventive et performance énergétique ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
• Une connaissance des environnements centres commerciaux ou retail est un plus.

Compétences personnelles

• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Appétence terrain et sens du service ;
• Autonomie et implication ;
• Capacité d’analyse et force de proposition ;
• Polyvalence et adaptabilité.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’un environnement stimulant
• D’opportunités d’évolution
• D’un accompagnement dans votre développement
• D’avantages attractifs

Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
• Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel.
• Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH.
• Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!