Responsable adjoint de pôle Assainissement Non Collectif H/F

NCA; Saintes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

Indemnité repas de 16€ par jour de terrain

Téléphone portable

Prime intéressement/participation

Prime de vacances

Mutuelle d'entreprise avec participation

Télétravail possible

Actions RSE

Résumé du poste

Une entreprise en environnement recherche un responsable pour piloter le pôle Assainissement Non Collectif. Ce poste exige des compétences en gestion, innovation et développement commercial. Le candidat doit avoir une formation en eau ou environnement et une expérience en assainissement non collectif. Situé à Saintes, il propose un contrat en CDI avec des avantages comme une voiture de service, des primes et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience exigée en Assainissement non collectif.
• Expérience souhaitée en management d'équipe.

Responsabilités

• Participer à l’organisation quotidienne du pôle.
• Assurer une veille réglementaire et technique.
• Élaborer les devis et propositions commerciales.
• Assurer le lien opérationnel avec les maîtres d’ouvrage.
• Suivre les indicateurs d’activité du pôle.

Connaissances

Capacités d’encadrement, de coordination et d’animation

Esprit d’analyse

Rigueur

Autonomie

Très bonne expression écrite et orale

Sens du service

Appétence pour le développement commercial

Intérêt pour l’innovation technique

Formation

Bac +3 à Bac +5 en eau, environnement, hydraulique, urbanisme, génie civil ou équivalent

Description du poste

Notre secteur Assainissement Non Collectif intervient principalement en milieu rural et périurbain. Il est aujourd’hui un pôle stratégique et en croissance.

Nous accompagnons les collectivités, les SPANC, les communes et les particuliers sur des missions liées à l’assainissement non collectif, à la gestion des eaux pluviales, aux études réglementaires et à l’optimisation du cycle de l’eau domestique.

Notre ADN :

👉 une forte culture terrain;

👉 une expertise technique reconnue;

👉 une volonté affirmée de faire évoluer les pratiques, tant sur le plan technique que numérique et organisationnel.

Dans un contexte de montée en charge, de diversification des missions (Réutilisation des Eaux Usées Traitées, gestion intégrée des eaux pluviales, maîtrise d’œuvre, entretien ANC) et de développement d’outils internes, le pôle se renforce avec un poste clé de pilotage et de développement.

Rattaché(e) au Responsable du pôle ANC, vous occupez un rôle central et transverse, à la croisée : du pilotage technique, du management opérationnel, du développement commercial et de l’innovation organisationnelle et numérique.

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant aller au-delà d’un rôle purement technique, avec l’envie de structurer, faire évoluer et développer un secteur, tout en restant connecté au terrain et aux équipes.

🎯 Vos missions

1. Appui managérial et organisationnel

   • Participer à l’organisation quotidienne du pôle : planification, priorisation, répartition des missions et être un relais opérationnel auprès des techniciens et des chargés d’études ;

   • Prendre part à la gestion RH du secteur.

2. Pilotage innovation et développement d’outils.

   • Assurer une veille réglementaire et technique ;

   • Participer à la définition des méthodologies, trames d’études et supports techniques du pôle.

3. Appui au développement commercial et production de devis

   • Élaborer les devis et propositions commerciales auprès des collectivités, communes et partenaires ;

   • Contribuer activement à la prospection et au développement de l’activité sur de nouveaux territoires.

4. Assurer le rôle de chef de projet:

   • Assurer le lien opérationnel avec les maîtres d’ouvrage ;

   • Piloter et participer aux réunions ;

   • Garantir la qualité des livrables.

5. Appui au suivi économique et administratif

   • Suivre les indicateurs d’activité du pôle (production, bilans, marges) ;

   • Contribuer au pilotage économique et à l’optimisation de l’organisation du secteur.

📍Lieu du poste : Saintes (17)

📍 Le cadre :

Le contrat:

• Contrat en CDI avec période d’essai;

• Poste basé à Saintes (17) ;

• Statut Cadre ;

• Rémunération selon profil;

• Déplacements (terrain, réunions, collectivités) ;

• Encadrement de proximité et forte autonomie.

Les avantages :

• Voiture de service;

• Indemnitérepas de 16€ par jour de terrain;

• Téléphone portable ;

• Prime intéressement/participation sans condition d'ancienneté (répartition égalitaire entre les salariés) ;

• Prime de vacances annuelle conventionnelle ;

• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;

• Télétravail possible ;

• Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.).

Notre processus de recrutement :

A minima :

• Un entretien en visioconférence RH;

• Un entretien physique avec le responsable.

Profil

🎓 Formation :

• De formation Bac +3 à Bac +5 en eau, environnement, hydraulique, urbanisme, génie civil ou équivalent;

• Expérience exigée en Assainissement non collectif ;

• Expérience souhaitée en mangement d'équipe.

🧠 Compétences Techniques et Qualités Personnelles attendues:

• Capacités d’encadrement, de coordination et d’animation ;

• Esprit d’analyse, rigueur et autonomie ;

• Très bonne expression écrite et orale ;

• Sens du service et appétence pour le développement commercial ;

• Intérêt marqué pour l’innovation technique, numérique et organisationnelle.

⭐ Rejoignez NCA Environnement, c'est :

• Intégrer une structure indépendante, humaine et engagée ;

• Travailler sur des projets concrets à fort impact environnemental ;

• Participer activement à la structuration et au développement d’un pôle stratégique ;

• Evoluer dans une équipe technique solide et investie.

📬Postulez dès maintenant et embarquez avec nous !

Nous avons hâte de vous rencontrer 😃

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.