Responsable adjoint de magasin (f/h)

NORMAL A/S; Strasbourg; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération à partir de 26000 € bruts

Évolution vers Store Manager

Bonus lié à la performance

Esprit d’équipe convivial

Job summary

NORMAL recherche un/une manager pour diriger une équipe sur le terrain et rester au cœur de l’action en magasin. Vous serez le bras droit du Store Manager, garantissant une expérience client fluide et un chiffre d’affaires en croissance.

Vous animerez, recruterez et formerez votre équipe, tout en assurant un reporting régulier et un merchandising optimisé. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et bénéficiez d’un poste évolutif vers le rôle de Store Manager.

Qualifications

• Expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire.
• Sens du commerce et de l’organisation, proximité terrain.
• Capacité à fédérer et motiver l’équipe, attitude positive.
• Envie de progresser et de faire progresser les autres.
• Curiosité, autonomie et rigueur au quotidien.
• Motivation à rejoindre une enseigne en croissance et à concept unique.

Responsibilities

• Créer une expérience d’achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e.
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires.
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace.
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe.
• Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager.

Skills

Supervision d'équipe

Sens du commerce

Organisation

Motivation d'équipe

Autonomie

Rigueur

Job description

Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l’action ?

Tu es motivé·e, positif·ve et prêt·e à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ton rôle chez NORMAL

Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l’équipe et pour nos clients.

Concrètement, Tu Vas

• Créer une expérience d’achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe
• Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager

Chez NORMAL, tu n’es pas confiné·e au back-office : tu es présent·e sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client·es.

Ce que nous recherchons

• Une première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire
• Un sens du commerce et de l’organisation, allié à une vraie proximité terrain
• Une capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante
• L’envie de progresser et de faire progresser les autres
• Curiosité, autonomie et rigueur dans ton quotidien
• Une motivation à rejoindre une enseigne en pleine croissance et à concept unique

Pourquoi rejoindre NORMAL ?

Chez NORMAL, on valorise la simplicité, l’engagement et la bienveillance.

Nous encourageons les personnalités qui osent, qui prennent des initiatives et qui apprennent en avançant.

• Rémunération à partir de 26000 € bruts annuels (statut agent de maîtrise)
• Poste évolutif vers Store Manager selon ton investissement
• Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
• Esprit d’équipe stimulant, formateur et convivial

Nos engagements

Chez NORMAL, la diversité est une richesse. Ce qui compte, c’est ton énergie et ton envie de contribuer, quel que soit ton parcours ou ton style.

Nous sommes également engagés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un membre RH ou opérationnel
• Un entretien en magasin avec ton/ta futur·e Store Manager, suivi d’une visite du point de vente