Responsable adjoint de magasin (f/h)

NORMAL A/S; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne en pleine croissance recherche un adjoint au Store Manager à Les Ulis. Vous serez le bras droit du Store Manager, responsable de la motivation de l’équipe et de l'optimisation de l'expérience client. Une première expérience dans un poste similaire est requise, associée à un sens commercial et à l'autonomie. Ce poste offre une rémunération à partir de 25 000 € bruts annuels et des perspectives d'évolution vers Store Manager.

Prestations

Esprit d’équipe convivial

Poste évolutif vers Store Manager

Qualifications

• Première expérience comme adjoint, chef de rayon ou similaire.
• Capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Motivation à rejoindre une enseigne en croissance.

Responsabilités

• Créer une expérience d’achat unique pour chaque client.
• Motiver et faire évoluer l’équipe dans un environnement dynamique.
• Suivre les indicateurs de performance et optimiser le merchandising.

Connaissances

Sens du commerce

Organisation

Capacité à motiver une équipe

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l’action ?

Tu es motivé·e, positif·ve et prêt·e à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ton rôle chez NORMAL

Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l’équipe et pour nos clients.

Concrètement, Tu Vas

• Créer une expérience d’achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe
• Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager

Chez NORMAL, tu n’es pas confiné·e au back-office : tu es présent·e sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client·es.

Ce que nous recherchons

• Une première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire
• Un sens du commerce et de l’organisation, allié à une vraie proximité terrain
• Une capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante
• L’envie de progresser et de faire progresser les autres
• Curiosité, autonomie et rigueur dans ton quotidien
• Une motivation à rejoindre une enseigne en pleine croissance et à concept unique

Pourquoi rejoindre NORMAL ?

Chez NORMAL, on valorise la simplicité, l’engagement et la bienveillance.

Nous encourageons les personnalités qui osent, qui prennent des initiatives et qui apprennent en avançant.

• Poste évolutif vers Store Manager selon ton investissement
• Rémunération à partir de 25 000 € bruts annuels (statut agent de maîtrise)
• Esprit d’équipe stimulant, formateur et convivial

Nos engagements

Chez NORMAL, la diversité est une richesse. Ce qui compte, c’est ton énergie et ton envie de contribuer, quel que soit ton parcours ou ton style.

Nous sommes également engagés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un membre RH ou opérationnel
• Un entretien en magasin avec ton/ta futur·e Store Manager, suivi d’une visite du point de vente

Tu te reconnais dans cette description ?

Alors n’hésite plus : rejoins l’aventure NORMAL, on a hâte de te rencontrer !