Responsable Adjoint de Magasin celio H/F

CELIO France; Limoges; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

CELIO France recherche un responsable adjoint de magasin à Limoges pour soutenir le responsable de magasin et développer le chiffre d’affaires du point de vente.

Vos missions incluent assurer une qualité de service optimale, gérer le stock, suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’actions, coordonner le merchandising et les opérations commerciales, et piloter les frais de personnel.

Responsabilités

• Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale
• Contribuer à la gestion du stock magasin
• Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions
• Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne
• Contribuer à piloter les frais de personnel
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

Description du poste

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

En tant que responsableadjoint de magasin et sous la supervision du responsable de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente.

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:

• Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;
• Contribuer à la gestion du stock magasin ;
• Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions ;
• Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne ;
• Contribuer à piloter les frais de personnel ;
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.