Responsable adjoint d'équipement (H/F)

IFAC ETAB PACA; Opio; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association régionale, située à Opio, recherche un Responsable adjoint d'équipement pour organiser des activités éducatives et ludiques. Vous serez responsable de l'encadrement de différents publics, garantissant leur sécurité et leur épanouissement. Le poste est à temps partiel (30H/semaine) avec un contrat CDD de 8 mois et un salaire brut mensuel de 1 575,04 €. La maîtrise de l'animation est requise, tout comme l'empathie et le travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+2 ou équivalent – BPJEPS LTP + BAFD

CAP, BEP et équivalent – BAFA ou équivalent

Description du poste

Responsable adjoint d'équipement (H/F)

Offre n° 201KRWD

Mission principale: Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio. Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement, l'Animateur organise des activités sportives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club seniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics destinés et au contexte social.

Encadrement des publics

• Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés
• Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés
• Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale
• Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipement, coordination, pompiers)
• Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes
• Transmettre et faire partager les valeurs de la République
• Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal
• Appliquer la réglementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM

Création de projet et d'activités

• Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins
• Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire
• Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités
• Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés
• Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre

• Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées
• Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité
• Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bord, comptes rendus) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues

Autres activités

• Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées
• Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs)
• Faire un retour aux usagers (parents) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés
• Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins
• Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues

Type de contrat : CDD – 8 mois | Durée du travail : Temps partiel – 30 H/semaine | Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 1 575,04 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent – BPJEPS LTP + BAFD
• CAP, BEP et équivalent – BAFA ou équivalent

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

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