Responsable Adjoint Boutique H / F

Andrew Staffing; Serris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque internationale de renom dans l'Île-de-France recherche un Responsable Adjoint pour gérer le point de vente, animer une équipe et garantir un service client de haute qualité. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans le retail haut de gamme, un excellent sens de l'organisation et des compétences en leadership. L'anglais courant est indispensable, et une autre langue est un atout. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) ou manager dans le retail.
• Idéalement dans un environnement haut de gamme ou premium.
• Capacité à motiver et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Gérer quotidiennement le point de vente.
• Assurer le management de l'équipe de vente.
• Veiller à l'excellence de l'expérience client.

Connaissances

Service client exceptionnel

Leadership

Organisation

Réactivité

Aisance avec les chiffres

Anglais courant

Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique au sein d'une boutique, une marque internationale de renom haut de gamme recrute un Responsable Adjoint (H / F).

Vos missions principales :

• Participer activement à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture, fermeture, organisation terrain).
• Assurer un management de proximité auprès de l'équipe de vente (formation, motivation, gestion des plannings).
• Veiller à l'excellence de l'expérience client en garantissant les standards de service premium de la marque.
• Contribuer à l'analyse des indicateurs commerciaux et au pilotage des performances (CA, panier moyen, taux de transformation).
• Participer activement à la mise en place du merchandising et au maintien d'une boutique irréprochable.
• Assurer l'intérim du Responsable de Boutique en son absence.

Profil recherché :

• Expérience significative (minimum 2 ans) en tant qu'adjoint(e) ou manager dans le retail, idéalement dans un environnement haut de gamme ou premium.
• Excellent sens du service client, leadership naturel et goût prononcé pour le terrain.
• Capacité à motiver, fédérer et faire grandir une équipe.
• Sens de l'organisation, réactivité et aisance avec les chiffres.
• Anglais courant indispensable. Toute autre langue est un atout.