Responsable Adjoint au rayon BAZAR Hypermarché - H/F

Groupe E.Leclerc; Herbignac; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices

Mutuelle entreprise

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc HERBIGNAC recherche un Responsable Adjoint(e) du rayon Bazar pour épauler le chef de secteur dans l'organisation, l'animation et le développement des ventes. Vous encadrerez une équipe opérationnelle, veillerez à la disponibilité des marchandises et piloterez les actions merchandising.

Doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience en grande distribution, vous saurez fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs, garantir la qualité de service et optimiser les flux de

Qualifications

• 3 ans d'expérience confirmée en grande distribution
• Capacité à encadrer et motiver une équipe opérationnelle
• Maîtrise des techniques de merchandising et de gestion des stocks
• Sens du service client et orientation résultats

Responsabilités

• Superviser le rayon Bazar et animer l'équipe
• Garantir la disponibilité des marchandises et l'implantation des produits
• Analyser les performances commerciales et mettre en œuvre des actions correctives
• Contribuer à la stratégie commerciale du rayon et assurer le reporting

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion des stocks

Animation rayon

Analyse commerciale

Outils

Outils de merchandising

ERP stock

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) au rayon Bazar au sein de notre hypermarché pour accompagner le responsable de secteur dans l'organisation, l'animation et le développement des ventes de cette famille de produits. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe opérationnelle, à garantir la disponibilité des marchandises, à optimiser l'implantation des produits et à veiller au respect des standards de qualité et de service. Votre mission inclura également la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et la mise en oeuvre des actions correctives en collaboration avec les services supports. Polyvalent(e) et orienté(e) résultats, vous participerez activement à la stratégie commerciale du rayon tout en assurant une présence constante sur le terrain pour motiver les équipes et répondre aux attentes clients. Rejoignez une équipe dynamique où votre leadership et votre sens de l'organisation seront valorisés.

Participation aux bénéfices

Mutuelle entreprise

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la grande distribution, idéalement sur un poste d'encadrement ou d'animation d'équipe en rayon non-alimentaire. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte appétence pour le terrain et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre organisation méthodique et votre capacité à prioriser les tâches vous permettent de gérer efficacement les flux de marchandises et les plannings. Vous maîtrisez les outils de gestion des stocks et d'analyse commerciale, et possédez une connaissance approfondie des techniques de merchandising. Votre sens du service client, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Une première expérience dans le secteur du bazar serait un plus.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de HERBIGNAC emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.