Responsable Achats Logistiques Paris F/H

La Poste Group; Paris; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps partiel possible

Job summary

Groupe La Poste recherche un Responsable Achats Logistiques à Paris pour développer et conduire les stratégies achats en cohérence avec les politiques du Groupe. Vous dirigerez le pilotage des achats Livraison Logistique régionaux et serez en charge des négociations clés et du Category Management national.

Profil: Bac+5 en achats, 5 à 7 ans d’expérience, compétences en agilité, stratégie et gestion d’équipe. Poste à pourvoir à Paris, avec possibilité d’évolution et d’accompagnement RH.

Qualifications

• Formation supérieure en Achats (Niveau Bac+5) avec connaissance des achats et logistique.
• Expérience significative en management achat ou projets stratégiques.

Responsibilities

• Développer et conduire des stratégies achats basées sur les marchés fournisseurs et les besoins du Groupe.
• Piloter l’activité achats Livraison Logistique régionale et nationalement.
• Mener des négociations importantes (accords-cadres / marchés significatifs).
• Fournir conseils et perspectives d’expert aux prescripteurs.
• Identifier, anticiper et minimiser les risques opérationnels, contractuels et financiers.

Skills

Agilité

Vision stratégique

Rigueur et organisation

Analyse et synthèse

Changement

Négociations

Animation équipe

Education

BAC+5 en Achats / Supply Chain

Job description

Responsable Achats Logistiques Paris F/H

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Secteur d'activité : Achats

Niveau d’étude : BAC+5

Expérience : 5 à 7 ans

Ville : PARIS

Département : 75 - Paris

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?Prenez 1 minute pour découvrir ce nouveau métier, développer vos compétences et construire un parcours qui vous ressemble au sein du Groupe La Poste.

Dans ce contexte, vous aurez pour principales missions En cohérence avec les politiques et règles achats du Groupe de :

• Développer, diriger, conduire opérationnellement des stratégies achats en se basant sur une connaissance fine des marchés fournisseurs et des besoins du Groupe


• Piloter l’activité de manière efficiente


• Assurer le Category Management national des achats Livraison Logistique régionaux, réalisés transactionnellement par le CSP Achat Territorial


• Mener des négociations importantes (accords-cadres / marchés significatifs)


• Fournir des conseils / perspectives d'expert aux prescripteurs


• Identifier, anticiper et minimiser les risques opérationnels, contractuels, financiers, conformité


• Manager, motiver et développer les compétences de l'équipe achats dans un écosystème d'une trentaine d'acteurs dont 8 acheteurs en hiérarchique et 10 en animation.

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Solide expérience en management achat ou projets stratégiques.

Formation supérieure en Achats (Niveau Bac + 5) sur des domaines supply chain et prestations, comportant toutes les phases sourcing, consultations et le suivi des indicateurs coûts / qualité / délais).

Les compétences attendues sont :

• Agilité et proactivité dans la relation clients et la gestion de crise.


• Vison stratégique siège et capacité d’appui opérationnel terrain


• Rigueur, organisation et recherche de l’excellence opérationnelle


• Synthèse et d'analyse


• Culture du changement


• Une force de conviction pour challenger à la fois les prescripteurs et les fournisseurs


• Orientation results et analyse en mode TCO (total cost of ownership).


• Appétence pour les enjeux juridiques et régaliens


• Esprit d’équipe et capacité à déléguer

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste

Au sein de la Direction des Achats Groupe, 220 collaborateurs, Le Centre de Services Partagé (CSP) des Achats Industriels technologie et Logistique, 32 collaborateurs, intervient sur des périmètres à fort enjeux pour la transformation et le développement du Groupe La Poste.

Tout savoir sur la Direction des Achats: Mon Espace Achats - Accueil (sharepoint.com)

Un accompagnement dédié

Vous serez accompagné par votre manager et votre RRH en fonction de votre profil: Formations outil spécifique, rencontres avec les personnes de la Direction etc...

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Pour votre information, le poste est à pourvoir idéalement à compter du 1er décembre.

Avant de vous porter candidat, assurez-vous d'avoir le séjour minimum sur votre poste actuel. Dans le cas inverse, il est nécessaire que vous transmettiez dans votre dossier de candidature, l'accord de votre manager pour votre mobilité anticipée.

Vous retrouverez tous les outils pour vous préparer sur la plateforme CAP² Comment agir sur mon parcours professionnel (univers candidat) disponible sur .com1 : https://laposte.sharepoint.com/sites/hubpointcom1-filieres/EMRG

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