Responsable achats H/F

Glass Express; Évreux; Sur place; EUR 25 668 - 32 151; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Activités de cohésion trimestrielles

Accès à la salle de sport

Tickets restaurant de 13.60 € par jour

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le remplacement de pare-brise recherche un Responsable achats pour rejoindre son équipe à Évreux. Le candidat idéal devra maîtriser les techniques de négociation et de gestion des stocks. Un diplôme lié aux achats est requis. Ce poste CDI offre un salaire brut de 2 881,48 € avec avantages tels que des primes semestrielles et un accès à la salle de sport.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de négociation et d'animation avec les fournisseurs.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges précis et complets.
• Compréhension des législations liées aux achats et aux contrats.

Responsabilités

• Anticiper les besoins pour une planification efficace.
• Établir des relations solides grâce à d'excellentes compétences relationnelles.
• Proposer des solutions innovantes pour faire avancer les projets.

Connaissances

Connaissance des produits Glass Express

Techniques de communication

Négociation

Gestion de projets

Gestion des stocks

Rédaction de cahiers des charges

Compréhension législations achats

Relations avec fournisseurs

Formation

Diplôme en achats, approvisionnements ou logistique

Outils

SAP Business One

Description du poste

# Responsable achats H/F* Évreux, 27000* CDI* 05/01/2026* Permis requis* 2800€- 2881€## DescriptionDepuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !## Profil**Compétences techniques*** Connaissance approfondie des produits et services de Glass Express* Excellente maîtrise des techniques de communication, de négociation et d'animation avec les fournisseurs* Maîtrise des outils informatiques, y compris SAP Business One et logiciels bureautiques* Compétences en gestion de projets et en gestion des stocks* Capacité à rédiger des cahiers des charges précis et complets* Compréhension des législations liées aux achats et aux contrats* Aptitude à entretenir des relations soignées avec les fournisseurs**Aptitudes professionnelles*** Anticiper les besoins et enjeux pour une planification efficace* Établir des relations solides grâce à d'excellentes compétences relationnelles* Pratiquer l'écoute active et la communication pour des échanges constructifs* Exercer la négociation et la diplomatie pour atteindre des accords bénéfiques* Proposer des solutions innovantes pour faire avancer les projets* Faire preuve de ténacité et d'adaptabilité face aux obstacles* Prioriser les tâches pour optimiser la gestion du temps* Appliquer rigueur et méthode dans l’exécution des missions**Qualifications et/ou expérience requises*** Diplôme en lien avec les achats, les approvisionnements ou la logistique* Permis B requis**Conditions d'embauche**Type de contrat : CDI, Temps plein de 39 heures, avec une période d’essai de trois mois renouvelable une fois.Horaires :* Lundi, mercredi et vendredi : 8h30 – 12h30 / 14h00 – 18h00* Mardi et jeudi : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 18h00Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux.Rémunération : **2 881.48 € brut, soit environ 2 300 € net par mois sur 12 mois.**Congés :* 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant.* Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.Avantages :* Possibilité d’activités de cohésion (une fois par trimestre).* Accès à la salle de sport de l’entreprise.* Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d’ancienneté.* 13.60 € de tickets restaurant par jour travaillé dont 50 % pris en charge par l’entreprise soit 6.80 €