Responsable achats BTP & services généraux

Randstad France; Nice; Sur place; EUR 39 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad France recherche un Responsable Achats Stratégique (F/H) en CDI pour sa structure régionale dans le secteur des énergies nouvelles et des installations électriques tertiaires et résidentiels collectifs. Le poste implique la responsabilité globale de la politique d’achats du groupe, avec management d’équipe et animation opérationnelle sur le terrain.

Poste à 39h/semaine, rémunération brute mensuelle entre 3 450 et 3 750 €.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+5 spécialisée en achats ou gestion.
• Au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l’énergie.
• Bonne connaissance des équipements techniques et des enjeux liés à la gestion de chantiers.

Responsabilités

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d’achats et approvisionnements.
• Définir et déployer une stratégie d’achats performante adaptée aux projets électriques et énergétiques.
• Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs et sécuriser les approvisionnements en matériels techniques.
• Évaluer le panel de fournisseurs et développer des partenariats pérennes et compétitifs.
• Collaborer avec le bureau d’études et les encadrants de travaux pour anticiper les besoins matériels dès la conception.
• Suivre les KPIs achats et déployer des actions d’amélioration pour optimiser les marges des projets.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion d'équipe

Stratégie achats

Fournisseurs

Formation

Bac+2/Bac+5 achats ou gestion

Description du poste

Notre client ? Un acteur régional reconnu pour son expertise technique pointue dans les domaines des énergies nouvelles et des installations électriques tertiaires, voire en logements/résidentiels collectifs.

Forte de plus d'une centaine de collaborateurs, il place l'innovation, la sécurité et la qualité au centre de son développement. Doté de son propre bureau d'études, il intervient sur des projets complexes et d'envergure, de la conception à la maintenance.

Vous intégrez une structure dynamique qui investit continuellement dans la formation de ses équipes et le déploiement de solutions durables pour ses partenaires. Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons pour notre client un Responsable Achats stratégique (F/H) en CDI.

En collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous prenez la responsabilité globale de la politique d'achats pour l'ensemble du groupe. Votre rôle est central pour optimiser la performance économique des projets tout en encadrant et en animant une équipe de collaborateurs au quotidien.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où votre vision stratégique, votre leadership et votre présence sur le terrain font la différence.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des points suivants :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs dédiés aux achats et approvisionnements
• Définir et déployer une stratégie d'achats performante adaptée aux spécificités des projets électriques et énergétiques
• Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs et sécuriser les approvisionnements en matériels techniques
• Évaluer le panel de fournisseurs tout en développant de nouveaux partenariats pérennes et compétitifs
• Travailler de concert avec le bureau d'études et les encadrants de travaux pour anticiper les besoins matériels dès la phase de conception
• Assurer le suivi rigoureux des KPIs achats et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les marges des projets

Poste en statut AM ou cadre selon votre expertise et niveau de compétences, à hauteur de 39h/semaine, rémunération proposée 3450 à 3750 € brute, hors avantages et accessoires de salaire.

De formation Bac+2/Bac+5 spécialisée en achats ou gestion, vous possédez au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment ou de l'énergie.

Vous possédez une bonne connaissance des équipements techniques et des enjeux liés à la gestion de chantiers.

Votre capacité à fédérer une équipe, votre leadership naturel et votre sens aigu de la négociation sont vos meilleurs atouts pour réussir.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité pour accompagner la croissance d'un groupe ambitieux.