Responsable achats

GvH Partners

Saint-Denis

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

GvH Partners recherche un Responsable Achats en remplacement pour piloter la stratégie d'approvisionnement locale et import à La Réunion, et encadrer une équipe d'environ 22 collaborateurs, dont 4 managers directs.

Profil: minimum 5 ans d'expérience achats en grande distribution, leadership reconnu, esprit d'analyse et rigueur opérationnelle. Maîtrise d'Excel et d'un ERP exigée; rémunération annuelle entre 70 et 100K€ (13 mois + variable équivalent 2 mois).

Qualifications

  • Expérience achats 5+ ans, grand distribution souhaité; compétences managériales, analyse et rigueur opérationnelle.

Responsabilités

  • Manager l'équipe achats et coordonner environ 22 collaborateurs, dont 4 managers directs.
  • Animer et développer les compétences RH (entretiens, accompagnement, législation).
  • Piloter les indicateurs de performance et suivre les achats par magasin et fournisseur.
  • Négocier avec les fournisseurs et piloter les achats locaux et imports.
  • Assurer la facturation et la conformité des contreparties commerciales.

Connaissances

Management d'équipe
Négociation
Analyse
Autonomie & organisation
Esprit d'initiative

Outils

Excel
ERP

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur de la grande distribution basé à La Réunion, recherche un(e) Responsable Achats (F/H) pour piloter la stratégie d'approvisionnement locale et import.

En tant que Responsable Achats, vous aurez pour objectif de garantir l'efficacité économique et opérationnelle des achats tout en coordonnant les équipes et les processus liés à l'approvisionnement.

  • - Management des équipes achats
  • - Encadrer et animer une équipe d'environ 22 collaborateurs, dont 4 managers directs
  • - Développer les compétences et assurer le suivi RH (entretiens, accompagnement, législation)
  • - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance
  • - Suivi de la marge arrière et gestion de la facturation
  • - Suivre les achats par magasin et fournisseur
  • - Piloter les indicateurs nécessaires à la bonne réalisation des objectifs
  • - Collaborer avec la comptabilité pour garantir une facturation conforme des contreparties commerciales
  • - Assurer la fluidité du processus de livraison (codification, supply, entrepôt)
  • - Gérer les litiges fournisseurs en coordination avec les équipes comptables
  • - Négociation fournisseurs
  • - Mener les négociations locales et imports (annuelles et ponctuelles)
  • - Gérer les différends commerciaux et financiers
  • - Reporting et suivi de la performance
  • - Analyser la performance commerciale par rayon et par magasin
  • - Réaliser des benchmarks entre formats
  • - Superviser l'exécution des opérations commerciales en point de vente
  • - Suivre les prestations liées aux accords PPTG
Le profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans les achats, idéalement en environnement grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre sens de l'analyse et votre rigueur opérationnelle.

Compétences attendues :
  • Management d'équipe et leadership
  • Autonomie, organisation et esprit d'initiative
  • Solides compétences en négociation
  • Maîtrise d'Excel et d'un ERP
  • Bonne connaissance de la réglementation commerciale
Indicateurs de performance clés :
  • Suivi des marges et du chiffre d'affaires
  • Gestion des stocks et de l'assortiment
  • Taux de détention et indicateurs clients

Rémunération annuelle entre 70 et 100K€ (fixe sur 13 mois + variable équivalent 2 mois)

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