Responsable achat/vente.

Jobup; Rueyres; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion à Rueyres cherche un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) pour superviser et optimiser les activités liées aux départements achats et ventes. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipe et une formation en management. La maîtrise du français et un niveau B2 en anglais ou allemand sont requis. Ce rôle inclut le développement d'équipe et la mise en place de nouvelles procédures.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipe, idéalement dans le secteur industriel.
• Expérience en mise en œuvre d'entreprise de ressources (ERP) est un plus.

Responsabilités

• Supervision des processus administratifs liés aux achats et ventes.
• Encadrement et développement de l’équipe.
• Collaboration avec les acheteurs et commerciaux pour définir des stratégies.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit d’innovation

Gestion des priorités

Curiosité

Proactivité

Maîtrise du français

Allemand ou anglais B2

Formation

CFC employé(e) de commerce ou équivalent

Formation en management

Description du poste

Pour un de nos clients basé dans le Gros-de-Vaud, nous sommes à la recherche d’un(e)

Dans ce rôle stratégique, vous serez en charge de la coordination et du suivi des activités administratives liées aux départements achats et ventes. Vous assurerez le bon fonctionnement de ces services tout en encadrant une équipe de 9 collaborateurs.

Vos responsabilités principales incluent :

• Supervision des processus administratifs liés aux achats et aux ventes
• Encadrement et développement de l’équipe
• Collaboration étroite avec les acheteurs et les commerciaux pour définir des stratégies efficaces
• Mise en place et optimisation de procédures internes
• Participation active au controlling et à l’implémentation d’un nouvel ERP

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre équivalent, complété par une formation en management. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion d’équipe, idéalement dans le secteur industriel.

Compétences clés :

• Leadership naturel et approche bienveillante
• Esprit d’innovation et orientation solution
• Capacité à gérer les priorités avec autonomie
• Curiosité, proactivité et sens de l’anticipation
• Maîtrise du français, avec un niveau B2 en allemand ou anglais
• Une expérience dans le domaine du bois ou du transport est un atout

Pour postuler :

Merci de nous faire parvenir un dossier complet comprenant votre CV, vos diplômes et certificats.