Responsable Achat

ENGIE Group; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Le poste de Responsable Achats Approvisionnements Régional F/H chez ENGIE consiste à piloter l'ensemble des achats et des approvisionnements sur le périmètre régional, à fédérer une équipe et à créer de la valeur durable pour les territoires.

Basé à Lyon, avec des déplacements réguliers à Clermont-Ferrand, vous déployez les contrats cadres, suivez les KPI achats, gérez la relation fournisseurs et travaillez en mode multisite afin de répondre aux besoins métiers.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en achats.
• Minimum 5 ans d'expérience en achats dans une structure de taille moyenne à importante.
• Expérience confirmée en management d'équipe et en environnement multisite.
• Maîtrise des appels d'offres, de la négociation fournisseurs et du contract management.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des achats et approvisionnements sur votre périmètre régional.
• Déployer les contrats cadres et les politiques achats de catégories définies par le Groupe.
• Suivre et consolider les gains de performance : économies réalisées, réduction des coûts, évaluation fournisseurs.
• Manager et accompagner au quotidien une équipe d'approvisionneurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour répondre aux besoins métiers.
• Gérer la relation fournisseurs et assurer le suivi contractuel sur votre périmètre.
• Représenter les besoins du terrain auprès de la filière achats Groupe.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation fournisseurs

Gestion KPI achats

Contract management

Analyse coût

Formation

Bac+5 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Responsable Achats Approvisionnements Régional F/H

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de piloter des achats stratégiques, de fédérer des équipes et de créer de la valeur durable pour nos territoires.

En rejoignant la Direction Régionale Bâtiments Lyon Métropole et Auvergne Loire, vous prenez un rôle clé au coeur de notre performance opérationnelle. Vous agissez directement sur nos résultats, nos relations fournisseurs et notre capacité à déployer une stratégie achats ambitieuse.

• Piloter l'ensemble des achats et approvisionnements sur votre périmètre régional.
• Déployer les contrats cadres et les politiques achats de catégories définies par le Groupe.
• Suivre et consolider les gains de performance : économies réalisées, réduction des coûts, évaluation fournisseurs.
• Manager et accompagner au quotidien une équipe d'approvisionneurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour répondre aux besoins métiers.
• Gérer la relation fournisseurs et assurer le suivi contractuel sur votre périmètre.
• Représenter les besoins du terrain auprès de la filière achats Groupe.

Votre profil

• Diplôme Bac+5 en école de commerce ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en achats.
• Minimum 5 ans d'expérience en achats dans une structure de taille moyenne à importante.
• Expérience confirmée en management d'équipe et en environnement multisite.
• Maîtrise des appels d'offres, de la négociation fournisseurs et du contract management.
• Capacité à piloter des KPI achats et à rendre compte de la performance de manière structurée.
• Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs opérationnels variés.
• Une expérience dans le BTP, le CVC, les services énergétiques ou l'industrie est un atout réel.

Localisation

Poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers à Clermont-Ferrand (1 à 2 jours par semaine). Poste en présentiel.

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive entre 50 et 55 K Euro brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Un véhicule de fonction inclus dans le package.
• Un périmètre de missions varié, entre pilotage stratégique, management et relation fournisseurs.
• Un environnement de travail stimulant, au sein d'un grand groupe engagé dans la transition énergétique.
• Une équipe soudée et un management de proximité qui valorise l'initiative et l'autonomie.
• Un cadre qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec une organisation claire et prévisible.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué uniquement sur ses compétences et sa motivation.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Entité légale: ENGIE

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!