Responsable Accueil & Services Résidents

Maison de l'emploi du Grand Périgueux; Trélissac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE (carte vacances)

Hébergement et restauration

Résumé du poste

Maison de l'Emploi du Grand Périgueux recherche un(e) Responsable accueil et hébergement en résidence séniors à Trélissac. Vous encadrez les équipes accueil et ménage et assurez la bonne organisation des prestations et l’image de la résidence.

Le poste exige des compétences en gestion administrative, facturation et SAP, avec disponibilité pour un travail en horaires adaptés et un week-end sur 2. Rémunération à définir selon profil.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac Professionnel ou Bac+2 dans les métiers de l’accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté.
• Expérience en accueil et gestion des prestations souhaitée.
• Maîtrise des notions de facturation et services à la personne.

Responsabilités

• Encadrer et superviser le personnel d’accueil et de ménage et garantir la qualité des services.
• Organiser et participer à l’entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents.
• Suivre les stocks et réaliser les inventaires selon les périodicités définies.
• Accompagner les résidents concernant leur facturation et superviser les prestations SAP.
• Planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents.
• Rédiger et actualiser des documents administratifs et gérer le planning.
• Assurer l’intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif quotidien.

Connaissances

Sens du service

Organisation

Rigueur

Hospitalité

Formation

Bac Pro

Bac+2 accueil/comptabilité

BTS Hygiène et propreté

Description du poste

Maison de l'Emploi du Grand Périgueux recherche un(e) Responsable accueil et hébergement en résidence séniors à Trélissac. Vous encadrez les équipes accueil et ménage et assurez la bonne organisation des prestations et l’image de la résidence.

Le poste exige des compétences en gestion administrative, facturation et SAP, avec disponibilité pour un travail en horaires adaptés et un week-end sur 2. Rémunération à définir selon profil.