Responsable Accueil périscolaire (H/F)

MAIRIE; Mazé-Milon; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Commune de Mazé-Milon recherche un(e) responsable de l'accueil périscolaire pour l'année scolaire 2026/2027. Poste à temps partiel 20 heures par semaine, en CDD de 10 mois, du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires.

Vous dirigerez l'établissement, élaborerez le projet pédagogique, organiserez et coordonnerez les activités, et encadrerez l'équipe d'animation.

Des diplômes tels que Bac ou équivalent, BPJEPS ou BAFD sont souhaités; expérience minimale de 6 mois exigée.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois dans le domaine.
• Diplômes requis: Bac ou équivalent, BPJEPS ou BAFD.

Responsabilités

• Dirige l'établissement périscolaire et pilote des projets.
• Crée le projet pédagogique et organise/coordonne les activités.
• Encadre l'équipe d'animation et assure le bon fonctionnement quotidien.

Formation

Bac ou équivalent

BPJEPS

BAFD

Description du poste

Responsable Accueil périscolaire (H/F) 49 - MAZE MILON

Offre n° 213GXBT
Responsable Accueil périscolaire (H/F)

La Commune de Mazé-Milon recherche un(e) animateur / animatrice pour son accueil périscolairePoste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027CDD environ 20h/semaine - du lundi au vendredi sauf mercredis et vacances scolaires.MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEDirige l'établissement périscolaire, crée le projet pédagogique de l'établissement, organise et coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation. Pilote des projets.Horaires découpésDE ou BPJEPS souhaité.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Grille Indiciaire Fonction Publique

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS
• Niveau Bac- BAFD

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir une animation événementielle
• Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer un planning
• Organiser et planifier une activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale