Responsable accompagnement social régional H/F

Action Logement; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation socialement engagée recherche un Responsable Accompagnement Social Régional à Lyon pour manager et animer des équipes dédiées. Vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique d'accompagnement social et de coordonner les activités sur votre territoire. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de CESF ou DEASS, ainsi que des compétences en gestion et en organisation. Ce poste requiert de travailler en réseau avec divers acteurs du secteur.

Qualifications

• Diplôme de CESF ou DEASS ou expérience significative en accompagnement social.
• Capacités de réactivité et d'adaptation.
• Travail en réseau avec des organismes institutionnels et des associations.

Responsabilités

• Manager et motiver les équipes.
• Mesurer les performances collectives et individuelles.
• Participer au recrutement et à la formation des équipes.
• Représenter Soli'AL sur sa région.
• Assurer le reporting de l'activité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accompagnement social

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Diplôme de CESF ou DEASS

Description du poste

Overview

Filiale du Groupe Action Logement, Soli'AL accompagne les ménages confrontés à des problématiques d'accès ou de maintien dans le logement : mesures d'accompagnement social de proximité pour les salariés, les publics vulnérables et les locataires (Accompagnement Social Lié au Logement - ASLL, diagnostic social, etc.); aides financières destinées exclusivement aux locataires et gérées par Soli'AL et cofinancées par ALS et des bailleurs partenaires. Soli'AL propose des interventions sur mesure pour des salariés (locataires du parc social et privé, accédants, propriétaires, sans logement, hébergés, etc.) et, à la demande des opérateurs du logement abordable, pour leurs locataires.

Le Responsable Accompagnement Social Régional met en œuvre, au niveau régional, la politique Accompagnement Social définie au niveau national dans le respect des procédures internes et du budget alloué. Il veille à la réalisation des objectifs fixés au niveau national en pilotant l'activité et en managant les équipes régionales. Il assure la remontée des dysfonctionnements ou pistes.

À ce titre, ses principales missions seront :

Responsibilities

• Manager, animer, encadrer et motiver les équipes concernées.
• Mesurer les performances collectives et individuelles au travers d'objectifs fixés.
• Participer au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences des équipes.
• Assurer la diffusion de l'information et la qualité de la communication au sein des équipes.
• Mettre en œuvre la politique métier au niveau de son périmètre :
• Participer aux instances nationales et/ou régionales afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique d'accompagnement social définie par la direction générale.
• Accompagner et suivre la démarche qualité.
• Représenter Soli'AL sur sa région tant en interne qu'en externe.
• Coordonner l'activité d'accompagnement social sur son territoire :
• Veiller à l'application des procédures et de la Charte Qualité par l'ensemble des équipes.
• Assurer le reporting de l'activité des équipes encadrées.
• Participer à la rédaction des rapports d'activité et du bilan annuel.
• Participer au développement du métier et à sa promotion :
• Développer et mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des missions.
• Développer, mettre en place et suivre les partenariats locaux nécessaires.
• Participer à la rédaction des conventions partenariales.
• Organiser des événements de promotion et de communication à destination et/ou avec les autres services et partenaires locaux auprès des entreprises et/ou de leurs salariés et des bailleurs.
• Relayer et décliner les campagnes de communication.

Par ailleurs vous aurez une dimension opérationnelle en suivant un portefeuille de situations.

Profil / Qualifications

Vous avez le diplôme de CESF ou DEASS ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté.

Rigoureux et organisé, vos capacités de réactivité et d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Vous serez amené à travailler en réseau en interne et en externe notamment auprès des organismes institutionnels et des associations que vous mandatez pour assurer l'accompagnement social lié au logement des bénéficiaires du service.