RESP POLE PROJETS METHODES

ENGIE; Nouméa; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Local Energy Infrastructures France recherche un Manager pour piloter le Pôle et assurer le leadership opérationnel et commercial.

Le candidat concevra des enquêtes clients, suivra les budgets, contrôlera les dépenses et conduira des projets transverses, tout en promouvant l’amélioration continue et l’expérience client au sein de la Direction commerciale.

Competenze

• Niveau BAC+4 ou équivalent demandé.
• Expérience en management d’équipe souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes internes.

Mansioni

• Manager l’équipe du Pôle
• Assurer le leadership du Pôle
• Concevoir et réaliser des enquêtes auprès de la clientèle
• Mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la qualité du service
• Proposer des innovations et participer à leur création
• Conduire et accompagner le changement dans le Pôle et dans la Direction commerciale
• Participer à des évènements commerciaux
• Contrôler la facturation
• Concevoir les budgets du Pôle
• Contrôler les dépenses du Pôle
• Gérer et anticiper les risques
• Contrôler et suivre les sous-traitants
• Conduite et coordination de projets
• Amélioration continue et expérience client
• Pilotage de la performance et développement des outils

Conoscenze

Leadership

Projet management

Qualité et contrôle

Gestion des parties prenantes

Conduite du changement

Formazione

BAC+4 ou équivalent

Strumenti

Word

Excel

Progiciels internes

Descrizione del lavoro

EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique

PROFIL RECHERCHE : Niveau requis : BAC+4 ou expérience professionnelle équivalente.

• Manager l’équipe du Pôle
• Assurer le leadership du Pôle
• Concevoir et faire réaliser des enquêtes auprès de la clientèle
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la qualité du service
• Proposer des innovations et participer à leur création
• Conduire et accompagner le changement dans le Pôle et dans la Direction commerciale
• Participer à des évènements commerciaux
• Contrôler la facturation
• Concevoir les budgets du Pôle
• Contrôler les dépenses du Pôle
• Gérer et anticiper les risques
• Contrôler et suivre les sous-traitants
• Conduite et coordination de projets
• Amélioration continue et expérience client
• Pilotage de la performance et développement des outils

NB: seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Qualités requises :

• Possède les qualités de rigueur et d’organisation nécessaires à assumer ses missions
• Possède une expérience et/ou des connaissances professionnelles élevées
• Faire preuve d’agilité dans les situations qui nécessitent un changement
• Faire preuve de solidarité avec les autres Pôles
• Veille à la qualité de la communication et des relations dans le Pôle et entre les Pôles
• Maîtrise l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et du réseau informatique interne
• Maîtrise l’utilisation des progiciels interne
• Propose des pistes d’amélioration des procédures appliquées dans le Pôle
• Respecte les consignes de sa hiérarchie
• Gestion de projets complexes et transverses
• Analyse des besoins, conduite d'études et formalisation de solutions

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!