Resp. PMO & Transformation du Portefeuille Projets

KRYS GROUP

Nanterre

Hybride

EUR 85 000 - 110 000

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Résumé du poste

KRYS GROUP, leader dans l’optique et l’audition, cherche un Responsable Transformation Projets à Nanterre, avec 8 ans d’expérience en gestion de projets complexes. Vous pilotez un portefeuille de projets, structurez les feuilles de route et assurez la cohérence entre métiers et DTI.

Rattaché(e) à la Directrice Performance et Pilotage, vous collaborez avec 3 responsables et membre des équipes pour garantir l’alignement et la réussite des initiatives stratégiques, tout en animant le changement et

Qualifications

  • 8 ans minimum en gestion de projet en cabinet de conseil ou dans des environnements d’entreprise complexes.
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de planification et d’élaboration des tableaux de bord.
  • Capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner le portefeuille de projets (PMO) et produire des synthèses exécutives.
  • Accompagner la construction du Plan Projet et établir une gouvernance claire.
  • Gérer les risques et le triptyque coûts / délais / qualité tout au long du cycle de vie des projets.
  • Former et coacher les opérationnels sur la méthodologie et les outils collaboratifs Monday.
  • Animer la conduite du changement et assurer la communication transverse.

Connaissances

Leadership
Structure
Pédagogie

Formation

Bac +4/5 en école d’ingénieur, de commerce ou université

Outils

Monday
Google Workspace

Description du poste

KRYS GROUP, leader dans l’optique et l’audition, cherche un Responsable Transformation Projets à Nanterre, avec 8 ans d’expérience en gestion de projets complexes. Vous pilotez un portefeuille de projets, structurez les feuilles de route et assurez la cohérence entre métiers et DTI.

Rattaché(e) à la Directrice Performance et Pilotage, vous collaborez avec 3 responsables et membre des équipes pour garantir l’alignement et la réussite des initiatives stratégiques, tout en animant le changement et

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