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RESIDENCE LA PETITE GARENNE Surveillant de nuit H/F

Groupe Umane

La Seyne-sur-Mer

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation de soutien à La Seyne-sur-Mer recherche un surveillant de nuit pour veiller à la sécurité de jeunes. Les candidats doivent être titulaires d’un titre de surveillant de nuit qualifié, avoir une formation aux premiers secours et de l'expérience dans l'accompagnement éducatif. Le poste offre divers avantages, un temps de travail annualisé, et favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Accès au CSE
Chèques vacances
Mutuelle d'entreprise à 10 €
Plan d'épargne entreprise avec abondement
Partenariat avec Action Logement

Qualifications

  • Expérience dans un poste similaire ou dans l'accompagnement éducatif.
  • Être formé aux gestes de premiers secours.
  • Titulaire du titre de Surveillant de nuit qualifié.

Responsabilités

  • Veiller à la sécurité des jeunes accueillis tout au long de la nuit.
  • Favoriser un environnement apaisé et propice au repos.
  • Réagir rapidement face à une situation critique.
  • Assurer la discrétion, le calme et la sécurité.

Connaissances

Autonomie
Réactivité
Gestion des situations d'urgence
Écoute active

Formation

Titre de Surveillant de nuit qualifié ou équivalent

Outils

Formation aux gestes de premiers secours
Description du poste

Umane (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du «prendre soin» en région Sud / PACA.

Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui c’est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 45 établissements pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal? Lisez la suite …

Notre établissement

La Résidence La Petite Garenne est un établissement situé au 235, montée Batterie de la montagne, 83500 La Seyne-sur-Mer. Ouvert en 2018, il accueille des jeunes garçons âgés de 14 à 21 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). L’établissement offre un cadre sécurisé et bienveillant, favorisant l’intégration sociale, la scolarité, la formation professionnelle et l’accès au logement à la sortie de la résidence

En tant que surveillant de nuit, vos missions seront les suivantes :
  • Vous veillez à la sécurité des jeunes accueillis tout au long de la nuit, en effectuant des rondes régulières et en étant vigilant(e) à tout signe de dysfonctionnement
  • Vous favorisez un environnement apaisé, propice au repos, et contribuez au maintien d’un climat de confiance
  • Vous êtes capable de réagir rapidement face à une situation critique (conflit, malaise, intrusion, fugue, etc.) en prenant les mesures adaptées, dans le respect des protocoles
  • Vous veillez à ce que les consignes spécifiques à la nuit soient respectées, en assurant discrétion, calme et sécurité
Vos qualifications :
  • Vous êtes titulaire du titre de Surveillant de nuit qualifié ou équivalent
  • Vous êtes formé aux gestes de premiers secours
  • Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans l’accompagnement éducatif
Vous êtes :
  • Autonome, fiable et pleinement investi dans vos responsabilités
  • Réactif, calme et capable de gérer les situations d'urgence avec sang froid
  • Doté d’un bon relationnel et d’une écoute active, vous savez créer un climat de confiance et un environnement sécurisant
Les petits plus qui comptent…

Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.

Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

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