Représentant technico-commercial/Représentante technico-commercial

Manpower; Lille; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Frais de repas remboursés

Nuitées remboursées

Formation sur le terrain

Résumé du poste

Manpower recherche un Technico-commercial Itinérant H/F en CDI pour couvrir le secteur Nord de la France, Luxembourg et Benelux. Vous gérez environ 250 clients, principalement des scieries et acteurs de la première transformation du bois, et travaillez avec le chauffeur-livreur de votre zone.

Déplacements réguliers (3 à 4 découchés/semaine), statut assimilé cadre, véhicule de service et frais de repas/nuitées remboursés. Rémunération fixe 1 500€ brut/mois + variable, package 36–48K€ annuels.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en commerce BtoB dans un environnement industriel lié aux outils coupants/ bois.
• Goût fort pour développer et fidéliser une clientèle.
• Autonomie tout en collaborant avec les équipes internes.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Outlook).

Responsabilités

• Organiser l’activité commerciale et planifier les rendez-vous.
• Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille client.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités.
• Conseiller les clients sur les produits adaptés et préparer les offres.
• Négocier les conditions et suivre les affaires.
• Fidéliser les clients et développer le chiffre d’affaires.
• Assurer un premier niveau de traitement des réclamations.
• Participer à la livraison et au ramassage des outils; travailler avec le chauffeur-livreur.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Goût du développement commercial

Aisance relationnelle

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Outils

CRM

Outlook

Description du poste

Vous avez le goût du terrain, de la relation client et évoluez dans un environnement technique ou industriel ?

Rejoignez entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et l'entretien d'outils coupants de haute précision destinés à l'industrie du bois, en tant que Technico-commercial Itinérant H/F en CDI, sur le secteur NORD de la France, Luxembourg et Benelux.

Les missions

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 clients, principalement des scieries et acteurs de la première transformation du bois.

• Organiser votre activité commerciale et planifier vos rendez-vous clients
• Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille existant
• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités
• Conseiller les clients sur les produits et prestations les plus adaptés à leurs besoins
• Préparer et chiffrer les offres commerciales
• Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des affaires
• Fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires de votre secteur
• Assurer un premier niveau de traitement des réclamations clients
• Participer à la livraison et au ramassage des outils destinés à l'entretien ou au SAV
• Travailler en étroite collaboration avec le chauffeur-livreur de votre zone
• Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

Conditions et avantages :

• Secteur à courvir :
• Une partie du Grand Est : 08, 55, 51, 10
• Ile de France : 75, 77, 91, 95
• Luxembourg
• Déplacements réguliers : 3 à 4 découchés / semaine.
• Statut : assimilé cadre
• Véhicule de service + frais de repas et nuitées remboursés
• Rémunération fixe 1 500€ brut + Variable permettant un package global entre 36K et 48K / an
• Parcours d’intégration : 1 semaine de formation dans la Loire + 4 semaines d’accompagnement sur le terrain

Le profil

Et si on parlait de vous….

Avant tout, nous recherchons une personne de terrain appréciant le contact client et capable d'évoluer dans un environnement industriel.

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire commerce BtoB acquise dans un environnement industriel en lien avec les outils coupants, le bois, les scieries ou la maintenance industrielle
• Goût du développement commercial et de la fidélisation client
• Aisance relationnelle et sens du service
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes internes
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Outlook...)