Reponsable Relai Petite Enfance H/F

Ville d'Argenteuil; Argenteuil; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire et IFSE

Transport en commun pris en charge à 0

Mutuelle et Comité d’Activités Sociale

Accès au Comité d’Actions Sociales et–

Résumé du poste

Ville d'Argenteuil recherche un Responsable Relai Petite Enfance pour assurer la responsabilité directe et l’animation des accueils-jeux du Relai Petite Enfance. Vous coordonnez les activités, animez des ateliers et assurez le soutien administratif des familles et des assistantes maternelles.

Vous assurez la conduite des entretiens, le suivi budgétaire et le développement des partenariats locaux, tout en respectant le cadre légal et les objectifs du dispositif Petite Enfance.

Qualifications

• Formation ou expérience en médico-sociale pour jeunes enfants
• Expérience avérée avec des enfants de moins de 6 ans
• Management d'équipes
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe

Responsabilités

• Promouvoir l'accueil familial et soutenir les parents employeurs d'une assistante maternelle
• Accompagner les professionnelles et les familles sur rémunération, aides et obligations
• Conduire des entretiens avec les parents et mettre en relation les familles pour la garde partagée
• Animer le Relai Petite Enfance (RPE) : organiser les temps collectifs, séances d'accueils-jeux et activités d'éveil
• Assurer la gestion administrative du RPE et le suivi budgétaire en lien avec la coordinatrice
• Développer des actions en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Effectuer une veille juridique et assurer la conformité réglementaire

Connaissances

Management d'équipes

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Disponibilité

Adaptabilité

Formation

Filière médico-sociale

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville d'Argenteuil recherche activement un Responsable Relai Petite Enfance H/F

Placé sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, le Responsable Relai Petite Enfance H/F assure la responsabilité directe et l'animation des accueils-jeux du Relai Petite Enfance.

Missions principales :

Promouvoir l'accueil familial

• Soutien administratif et juridique aux parents employeurs d'une assistante maternelle (élaboration du contrat de travail, obligation de l'employeur, médiation et orientations en cas de litiges...)


• Accompagnement dans leur métier des assistantes maternelles candidates ou en exercice (informations individuelles sur l'agrément, conventions collectives, droits et obligations, échanges de pratiques éducatives...)


• Renseigner les assistantes maternelles et les familles sur les coûts, les aides existantes, la fiscalité


• Conduire les entretiens individualisés avec les parents


• Mettre en relation les parents dans le cadre de la garde partagée

Animer le Relai Petite Enfance (RPE)

• Organiser les temps collectifs pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles


• Animer les séances d'accueils-jeux et d'activités d'éveil

Assurer la gestion administrative du RPE en lien avec la coordinatrice des RPE

• Actualiser le projet de fonctionnement


• Assurer la gestion des moyens et le suivi budgétaire du RPE


• Préparer les plannings d'activités


• Elaborer les bilans d'activité du RPE

Développer des actions ciblées en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs

• Mettre en oeuvre la convention avec la CAF sur l'offre de service Petite Enfance


• Organiser et animer les réunions d'information en lien avec la PMI dans le cadre de la procédure d'agrément des assistantes maternelles


• Effectuer une veille juridique en lien avec la règlementation des RPE

Compétences requises

• Filière médico-sociale (éducateur de jeunes enfants, psychologue, puéricultrice, assistants sociaux éducatif)*


• Expérience confirmée auprès des enfants de moins de 6 ans


• Management d'équipes

Savoir-faire

• Conduite des entretiens individuels


• Animation de réunions collectives


• Animation d'ateliers à destination des assistantes maternelles et des enfants dont elles ont la charge

Savoirs

• Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant


• Connaissance de la charte d'accueil du jeune enfant et du référentiel national des relais petite enfance


• Maîtrise du cadre législatif relatif au métier d'assistante maternelle


• Connaissance des réseaux partenaires, des dispositifs CAF et de la règlementation PMI

Savoir être

• Capacité d'écoute et de communication bienveillante


• Confidentialité, réserve, discrétion


• Capacité à travailler en équipe et en transversalité


• Rigueur, organisation et capacité d'initiative


• Capacité d'adaptation, disponibilité

Conditions d’emploi

• Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30


• Réunions ponctuelles en soirée et le samedi matin


• Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)


• 38h/semaine (40,5 jours de congés par an)


• Prise en charge du transport en commun à 75 %


• Participation mutuelle santé


• Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles