Reponsable de lots / Chef de projets industriels H/F

Nexeo; Belfort; Híbrido; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ALTEN recherche un Méthodiste / Chef de Projet Industriel pour Belfort afin de faciliter et optimiser les processus de production et la mise en production. Vous serez l’intermédiaire clé entre les équipes techniques, la production et la direction de projet.

Le poste exige au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, une solide connaissance de l’industrie mécanique et un atout dans le secteur ferroviaire. Vous assurerez le reporting et le pilotage des évolutions industrielles.

Qualificações

• 2 ans minimum d’expérience hors alternance dans un poste similaire (méthodes, gestion de projet industriel).
• Connaissance approfondie de l’industrie mécanique.
• Expérience dans le secteur ferroviaire serait un atout majeur.
• Excellente capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires (production, qualité, R&D, etc.).
• Rigueur, organisation et réactivité pour gérer les aléas et les priorités.
• Esprit synthétique pour le reporting et la transmission d’informations.

Responsabilidades

• Piloter les évolutions industrielles et définir l’enclenchement des tâches.
• Gérer la documentation et la nomenclature; faire évoluer la documentation industrielle et les fiches d’instruction.
• Soutenir la production et la qualité en gestion des aléas et pièces nécessaires.
• Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.

Conhecimentos

Industrie mécanique

Secteur ferroviaire

Excellente capacité à communiquer

Rigueur et organisation

Esprit synthétique

Formação académica

Diplôme d’ingénieur ou Master

Descrição da oferta de emprego

Reponsable de lots / Chef de projets industriels H/F

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Méthodiste / Chef de Projet Industriel pour faciliter et optimiser les processus industriels et la mise en production. Vous serez le(la) facilitateur(trice) clé entre les équipes techniques, la production et la direction de projet, en assurant la mise à niveau des motrices à l’atelier.

Missions principales :

Piloter les évolutions industrielles :

• Lister et intégrer les évolutions à appliquer dans les livrables.
• Définir l’enclenchement des tâches pour appliquer ces évolutions.
• Planifier les démontages et remontages nécessaires, en cohérence avec l’enchaînement des opérations.

Gérer la documentation et la nomenclature :

• Faire évoluer la nomenclature pour garantir la disponibilité des articles dans les délais.
• Modifier et mettre à jour la documentation industrielle (fiches d’instruction, gammes, FRC/IC).
Vérifier la compatibilité et l’actualité des documents fournis par les services connexes, et demander les mises à jour si nécessaire.

Soutenir la production et la qualité :

• Assurer un soutien permanent à la production en mode dégradé (gestion des aléas, recherche de pièces, assistance aux opérateurs).
• Appuyer l’équipe qualité dans ses missions.

Assurer la communication et le reporting :

• Remonter les informations aux parties prenantes (équipes techniques, production, direction).
• Synthétiser et effectuer le reporting à la direction de projet.
• Formation : Diplôme d’ingénieur (génie mécanique, industriel, méthodes) ou Master dans un domaine connexe (ex. : gestion de production, mécanique avancée).
• Expérience : 2 ans minimum d’expérience hors alternance dans un poste similaire (méthodes, gestion de projet industriel).
• Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie de l’industrie mécanique.
  • Expérience dans le secteur ferroviaire (Ferro) serait un atout majeur.
• Excellente capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires (production, qualité, R&D, etc.).
• Rigueur, organisation et réactivité pour gérer les aléas et les priorités.
• Esprit synthétique pour le reporting et la transmission d’informations.

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