Rémunération & Avantages - Expert RH International

Adecco Groupe France; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial des solutions en ressources humaines recherche un Chargé de rémunérations et avantages sociaux en CDD de 6 mois à Saint-Priest. Le candidat idéal possède un Master 2 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement international. Ce rôle consiste à piloter la politique de rémunération, assurer l’équité salariale et analyser les tendances du marché. Rejoignez une équipe qui valorise l'Humain au cœur de l'entreprise.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience, idéalement dans un environnement international.
• Bonne maîtrise des aspects légaux et conventionnels liés à la rémunération et aux avantages sociaux.
• Rigueur et organisation dans le travail.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie de rémunération de l’entreprise.
• Piloter les processus de révision salariale et de rémunération variable.
• Analyser les tendances du marché pour garantir la compétitivité.
• Assurer l’équité salariale avec des études comparatives internes.
• Produire des reportings réguliers sur les coûts de rémunération.

Connaissances

Compétences analytiques

Master 2 Ressources Humaines

Maîtrise avancée d’Excel

Excellentes capacités de communication

Formation

Master 2 Ressources Humaines, Finance ou équivalent

Description du poste

Un leader mondial des solutions en ressources humaines recherche un Chargé de rémunérations et avantages sociaux en CDD de 6 mois à Saint-Priest. Le candidat idéal possède un Master 2 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement international. Ce rôle consiste à piloter la politique de rémunération, assurer l’équité salariale et analyser les tendances du marché. Rejoignez une équipe qui valorise l'Humain au cœur de l'entreprise.