Remote Senior Tech Recruiter for Builders & Scaleups

Stakha; À distance; EUR 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Tech Recruiter pour gérer l'intégralité du cycle de recrutement. Vous identifierez des candidats tier-1 en France et en Europe, offrant un impact mesurable pour l'agence ainsi que pour les clients. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience, sera à l'aise en anglais et capable de travailler en full-remote. Cette position est clé pour répondre aux besoins croissants des startups en forte croissance.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en recrutement dans le domaine technique.
• Capacité à travailler en full-remote et de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication et mentorat.

Responsabilités

• Identifier et construire un pool de candidats engineering tier-1.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Conseiller les fondateurs sur le scope du rôle et la séniorité.

Connaissances

Recrutement technique

Communication

Anglais fluent

Autonomie

Description du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Tech Recruiter pour gérer l'intégralité du cycle de recrutement. Vous identifierez des candidats tier-1 en France et en Europe, offrant un impact mesurable pour l'agence ainsi que pour les clients. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience, sera à l'aise en anglais et capable de travailler en full-remote. Cette position est clé pour répondre aux besoins croissants des startups en forte croissance.