Releveur(euse) de compteurs d'eau (H/F)

ENTRE BIEVRE ET RHONE; Le Péage-de-Roussillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution d'eau recherche un(e) Releveur(euse) de compteurs d'eau pour assurer la mise en place et la maintenance des dispositifs de télérelève ainsi que le relevé des compteurs pour la facturation. Le poste exige une bonne connaissance des équipements et des normes techniques. Les candidats doivent être autonomes et ponctuels, avec un permis B indispensable. Offre CDI, 35H/semaine avec des déplacements fréquents dans la zone départementale.

Prestations

Titres restaurant

Participation aux frais d'abonnement transports

Comité des œuvres

Qualifications

• Capacité à réaliser des relevés d'index de compteurs.
• Connaissance des normes et réglementations techniques.
• Capacité à gérer des anomalies sur le terrain.

Responsabilités

• Mettre en place et entretenir les dispositifs de télérelève.
• Relever les compteurs pour facturation.
• Conseiller les abonnés sur des questions relatives à l'eau.

Connaissances

Connaissance des équipements

Ponctualité

Sens du service

Autonomie

Communication

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 200SYPM
Releveur(euse) de compteurs d'eau (H/F)

Missions principales :- Mettre en place et entretenir la radio-relève et télérelève- Installer et assurer maintenance des récepteurs de télérelève- Installer et programmer les modules radios ou de télérelèves sur compteur à bride- Equiper et suivre les gros consommateurs du parc en télérelève- Relever les compteurs pour facturation et évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés- Conseiller les abonnés

Missions spécifiques :- Renouveler les compteurs- Entretenir, réparer et mettre en conformité les comptages des abonnés- Réaliser les interventions techniques du service si besoin- Mettre à jour le logiciel

Notions fondamentales de plomberie: Assurer la mise en sécurité de son périmètre de travail. Connaissance des équipements: ils doivent comprendre le fonctionnement des compteurs eau et être capables de reconnaître les différents types d'appareils utilisés pour le relevé. Autres: Normes et réglementations Techniques de relevé Outils informatiques et numériques Sensibilisation aux problématiques de consommation Relevé précis et rapide Utilisation des outils de mesure et de collecte : Savoir utiliser les outils spécifiques (appareils de relevé, boitier de radio relève, GPS, etc.) Gestion des alarmes/des anomalies : En cas de problème sur le terrain (compteur défectueux, obstacles physiques, accès difficile), l'agent doit être capable de trouver des solutions adaptées, de signaler le problème ou de prendre les mesures nécessaires. Communication Autonomie et organisation : Souvent en déplacement seul, l'agent doit être autonome. Précaution et sécurité : Dans certains cas, une connaissance des mesures de sécurité à respecter est primordiale pour éviter les accidents. Ponctualité et rigueur : Les agents doivent être ponctuels dans leurs déplacements et rigoureux dans le relevé des données, car la précision est cruciale pour éviter les erreurs de facturation. Sens du service : Ils doivent faire preuve d'un bon relationnel, être courtois et respectueux envers les clients, tout en restant professionnels. Empathie et patience : En cas de questionnement ou de mécontentement de la part des usagers, l'agent doit rester calme. Discrétion et respect de la confidentialité : L'agent est amené à travailler sur des informations privées liées à la consommation des usagers, il doit donc respecter la confidentialité et la discrétion.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Salaire

• Selon grille tarifaire contractuel cat C-75% de participation aux frais d'abonnement transports-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),-Comité des œuvres

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Mme manon tardy