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Emagine Consulting recherche un Release Manager Senior au sein de la Direction Informatique et Innovation, dans un cadre international et Agile, pour faire évoluer les pratiques et assurer la livraison synchronisée des projets.
Vous devez démontrer une solide expérience dans la coordination des releases, 7–10 ans, maîtrise des environnements Scrum et SAFe, et la capacité à structurer un backlog et produire des reportings pertinents.
Au sein de la Direction Informatique et Innovation, dans un environnement international, Agile et en forte croissance, nous recherchons un Release Manager Senior pour rejoindre le service Release Management. Ce professionnel devra démontrer une expertise et être capable de travailler en autonomie tout en contribuant à l’amélioration des pratiques de Release Management.
Le Release Manager Senior sera responsable de :
Contribuer à la maturité des pratiques de Release Management.
Améliorer les processus liés au Release Management.
Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes IT et métier.
Assurer la synchronisation des livraisons des équipes agiles.
Faciliter la collaboration et l’auto-organisation des équipes.
Coordonner le flux de delivery et suivre les prévisions de livraison.
Produire et améliorer les reportings pour l'IT et le métier.
Consolider les calendriers de livraison IT.
Identifier et sécuriser toutes les actions liées au delivery.
Gérer les communications lors des livraisons majeures.
Expérience confirmée dans l'univers IT avec une solide expertise en coordination des releases.
7-10 ans d’expérience dans un contexte exigeant.
Connaissance approfondie des environnements Agile (Scrum, SAFe).
Capacité à structurer et suivre un backlog.
Expérience en SAFE est particulièrement souhaitable.
Autonomie.
Force de proposition.
Rigueur.
Proactivité.
Capacité d’analyse.
Sens de la communication.
Aisance dans la coordination.
Orienté qualité et fiabilité.
Esprit d’amélioration continue.
Sens du service.
Pérennité.
Ce poste est dans un environnement international avec une interconnexion entre plusieurs pays. Les candidats doivent être prêts à travailler dans un cadre Agile avec une forte composante de reporting et de suivi analytique.