Régleur - Tourneur Fraiseur H/F

Douze dix recrutement; Aubenas; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Douze dix recrutement recherche un Régleur Niveau 2 (H/F) en CDI pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Vous intégrez l'atelier et assurez le réglage des machines de votre îlot de production afin de garantir la conformité des pièces, les délais et l’optimisation des performances.

Vous avez au moins 4 ans d'expérience en usinage (tourneur/fraiseur) et des compétences en rectification seraient un plus.

Qualifications

• 4 ans d'expérience en usinage, tourneur ou fraiseur.
• Compétences en rectification souhaitables.
• Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.
• Esprit d'équipe et résolution de problèmes techniques.
• Volonté d'améliorer les méthodes de production.

Responsibilities

• Programmer et optimiser les opérations d'usinage avec le service Méthodes.
• Régler les machines-outils et lancer la production.
• Réaliser les contrôles de première pièce et vérifier la conformité.
• Apporter un support technique aux opérateurs et aux Méthodes.
• Identifier les anomalies et signaler les besoins en outillage.
• Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau.
• Contribuer à l'amélioration des procédés dans le cadre qualité et sécurité.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens de l'analyse

Résolution de problèmes techniques

Force de proposition

Education

Technicien

Tools

Rectification

Job description

Douze dix recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en Ingénierie. Notre valeur ajoutée : notre spécialisation sur les métiers d'Ingénieurs et de Techniciens en industrie. Nous avons fait le choix de cette spécialisation parce-que nos clients et nos candidats ont besoin de recruteurs qui comprennent leurs métiers.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Elle intervient dans un environnement technique exigeant, où la maîtrise des procédés d'usinage, la qualité des réalisations et l'amélioration continue occupent une place essentielle.Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Régleur Niveau 2 (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes de production.VOS MISSIONSAu sein de l'atelier, vous assurez le réglage des machines de votre îlot de production afin de garantir la conformité des pièces, le respect des délais et l'optimisation des performances de fabrication.

• - Programmer et optimiser les opérations d'usinage en collaboration avec le service Méthodes.
• - Régler les machines-outils et assurer le lancement de la production.
• - Réaliser les contrôles de première pièce et vérifier la conformité des pièces produites.
• - Apporter un support technique aux opérateurs et aux équipes Méthodes.
• - Identifier les anomalies et signaler les besoins en outillage.
• - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements.
• - Contribuer à l'amélioration des procédés de fabrication dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

PROFIL RECHERCHEVous avez au moins 4 ans d'expérience en usinage, en tant que Tourneur F/H ou Fraiseur F/H.Des compétences en rectification seraient un plus.Vos atouts : rigueur, autonomie et sens de l'analyse.Esprit d'équipe et capacité à résoudre les problèmes techniques.Force de proposition et volonté d'améliorer les méthodes de production.

Experience: 4 An(s)Compétences: Techniques d'usinageQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.