Régleur / Technicien de maintenance (H/F)

CRIT INTERIM; Val-de-Reuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conditionnement recherche un Technicien de maintenance pour des interventions sur des machines automatisées à Val-de-Reuil. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en mécanique et un diplôme comme le CAP ou le BTS. Le poste est en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de travail en 2x8. Une réelle motivation et autonomie sont essentielles pour ce rôle.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en mécanique.
• Capacité à travailler sur des machines automatisées.
• Savoir utiliser un PC.

Responsabilités

• Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses.
• Changements de format, essais, mises au point et réglages.
• Maintenance préventive et corrective des machines.

Connaissances

Autonomie

Efficacité

Apprentissage rapide

Formation

CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MI

Description du poste

Offre n° 202DVDZ
Régleur / Technicien de maintenance (H/F)

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Origine du poste : Renfort au service maintenance (insuffisant compte tenu de l'activité et des projets). Besoin d'un profil de technicien/mécanicien avec connaissance automatisme.

Tâches principales :

• Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses ... automatiques : changements de format, essais, mises au point, réglages, maintenance préventive, corrective et curative.
• Apport d'une expérience de mécanicien et d'une logique d'intervention sur les pannes à transmettre à l'équipe.
• Développer les compétences pour intervenir sur plusieurs types de machine.

Responsable du poste : le Responsable maintenance.

Lieu géographique : Val de Reuil (27).

Horaires de travail : 2X8 : travail effectif de 36h30 + 2h30 de pause par semaine.

Semaine du MATIN : Du lundi au jeudi : 05h / 13h - le vendredi : 05h / 12h
Semaine de l'APRES-MIDI : Du lundi au jeudi : 13h / 21h - le vendredi : 12h / 19h

Formation : Pour les plus anciens : CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MIInformatique. Savoir utiliser un P.C.

Qualités personnelles : Autonomie, Apprentissage rapide, Efficacité, Réelle motivation et implication pour le poste.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : Intérim - 18 Mois.
• Durée du travail : 39H/semaine.
• Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
• Rémunération brute : Horaire de 12,02 Euros à 13,0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) : Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.