Régleur sur DECO 2000 (H/F)

IZIWORK; Cluses; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission

Prime de congés payés

CET 10%

Résumé du poste

IZIWORK recherche un régleur confirmé sur DECO 2000 (H/F) en intérim. Vous effectuerez montages et réglages sur des tours CN DECO 2000, assurant la production et l'amélioration des procédés.

Profil demandé: min 5 ans sur régleur CN, maîtrise DECO 2000 et TBDECO, capacité à lire et modifier des programmes et à former les opérateurs. Poste en journée, intérim de 3 mois.

Qualifications

• Maîtrise DECO 2000 et TBDECO.
• Minimum 5 ans d'expérience en régleur CN.
• Comprendre et modifier des programmes.
• Maîtrise du montage, réglage et corrections de cotes sur machines CN.
• Formation technique en mécanique ou équivalente en usinage.
• Expérience 24 mois à 5 ans.

Responsabilités

• Réaliser les montages et réglages sur le secteur.
• Produire dans le respect des objectifs.
• Améliorer l'outil de production et les gammes de fabrication.
• Former les opérateurs régleurs.
• Lancer la production et assurer le suivi.
• Lire et ajuster les programmes existants.
• Maintenance de 1er niveau et contrôles qualité.
• Respecter les normes de sécurité.

Connaissances

DECO 2000

TBDECO

Analyse

Dextérité

Adaptabilité

Outils

TORNOS DECO 2000

TBDECO programmation

Description du poste

Offre n° 213WDMZ
Régleur sur DECO 2000 (H/F)

Notre client spécialiste de pièces critiques nécessitant un processus industriel exigeant, recherche un régleur confirmé et expérimenté, notamment sur TORNOS DECO 2000. Rejoins une équipe dynamique, pour participer et contribuer à des projets passionnants sur des machines de très hautes technologies.À propos de la missionMissions principales :- Réaliser les montages et réglages nécessaires sur le secteur- Assurer la production dans le respect des objectifs- Contribuer à l'amélioration de l'outil de production et des gammes de fabrication- Former les opérateurs régleurs- Montage et réglage des machines / Lancement de la production- Réglage et suivi de production- Lire et ajuster les programmes existants- Maintenance de 1er niveau- Contrôle de production- Effectuer des corrections de cotes pour garantir la qualité des pièces produites- Respecter les normes de sécuritéCompétences requises :- Connaissance impérative des tours CN de type TORNOS DECO 2000- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes est un atout- Vous possédez une bonne dextérité pour travailler sur des petites pièces- Force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous savez vous adapter.Rythme de travail :- Travail en journéeRémunération & AvantagesRémunération : 20,00 EUR - 25,00 EUR par heureVolume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 30,25EUR- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Contrat : intérim (3 mois)- Mission en 39 h/semaineProfil recherché- Maîtrise DECO 2000 ainsi que de la programmation TBDECO- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Régleur CN- Comprendre et modifier des programmes- Maîtrise du montage, réglage et corrections de cotes sur machines CN- Formation technique en mécanique ou certification équivalente en usinage- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Type de contrat Intérim - 63 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros à 25.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• Procéder à des tests, expérimentations

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)