Régleur mécanique (H/F)

PARTNAIRE

Gaillon

Sur place

EUR 17 220 - 17 908

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé
Compte épargne temps (CET)
Indemnités fin de mission 10%
Chèques cadeaux parrainage 100€
Comité d'entreprise

Résumé du poste

PARTNAIRE recrute pour son client basé à Gaillon (27) un régleur mécanique (H/F) en intérim avec perspectives de long terme. Vous intégrerez un atelier industriel automobile bruyant, manipulant des pièces métalliques et assurerez le réglage des outillages, le montage/démontage et le contrôle qualité.

Vous serez en 2x8 ou équipe nuit selon planning, salaire horaire entre 12,50 et 13 € plus 13e mois, avec primes nocturnes et avantages variés. Débutant accepté et profil maintenance apprécié.

Qualifications

  • Expérience en maintenance ou conduite de ligne souhaitée.
  • Profil motivé, ponctuel et capable de travailler en industrie bruyante.
  • Utilisation de réglages et d’outillages industriels.

Responsabilités

  • Réaliser les préparations, montages et démontages d'outillages nécessaires à la production.
  • Régler les capteurs.
  • Contrôler et garantir le bon état des outillages à réception, au montage et démontage.
  • Effectuer les réglages nécessaires à la garantie d'une production conforme.
  • Garantir l'optimisation des réglages pour l'amélioration des performances.

Connaissances

Régler les capteurs
Mécanique industrielle
Maintenance junior
Travail en équipe
Conducteur de ligne

Description du poste

Notre agence recrute pour notre client basé sur Gaillon (27), spécialisé dans la découpe et emboutissage de pièces techniques pour l'industrie automobile.Entreprise dynamique et avec des projets sur le long terme


Notre client recherche des Régleur mécanique (H/F). Vous allez intégrer un environnement avec du bruit et des pièces automobile en métal qui peuvent être coupante (port des gants).


Missions


  • Réaliser les préparations, montages et démontages d'outillages nécessaires à la production.

  • Régler les capteurs.

  • Contrôler et garantir le bon état des outillages à réception, au montage et démontage.

  • Effectuer les réglages nécessaires à la garantie d'une production conforme.

  • Garantir l'optimisation des réglages pour l'amélioration des performances.

  • Intervenir rapidement pour limiter les temps d'arrêts machine.


Contrat et horaires

Contrat : en intérim à la semaine avec opportunité à long terme.


Horaires : 37h par semaine.



  • Equipe 2*8 : Lundi au jeudi de 5h à 13h et vendredi de 5h à 10h / Lundi au jeudi de 13h à 21h et vendredi de 10h à 15h.

  • Equipe Nuit : Lundi au jeudi de 21h à 5h et vendredi de 15h à 20h.


Rémunération


  • Salaire : 12.50EUR de l'heure à 13EUR de l'heure (selon profil) + 13e mois.

  • Pauses (10 min + 30 min rémunérées).

  • Nuit : Primes de 7.40EUR et 1.45EUR par nuit + majoration nuit (de 22h à 5h) de 20% par heure.


Profil souhaité

Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez vous reconvertir... Vous êtes technicien de maintenance junior et recherchez une première expérience en maintenance... Ou vous êtes conducteur de ligne expérimenté et souhaitez évoluer en maintenance...


Débutant accepté. Conducteur de ligne ayant des expérience de changement de format et réglages de machine accepté. Vous souhaitez travailler en industrie, êtes ponctuel, aimant travailler en équipe et avec des compétences techniques en mécanique industrielle.


Vous acceptez de travailler debout et dans un environnement industriel et bruyant (bouchons d'oreilles)


Mes avantages


  • Une mutuelle santé / une prévoyance

  • Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%-

  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission


Type de contrat

Intérim - 18 Mois


Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en horaires décalés


Informations complémentaires


  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

50 à 99 salariés

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