Régleur Industriel – Maintenance et Optimisation 2x8

Manpower, Inc.; Redon; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Horaires 2x8

Job summary

Notre client, un acteur industriel international, recherche un Régleur H/F pour renforcer ses équipes de production dans le cadre d’un CDI en Bretagne. Vous maintiendrez la performance des équipements, optimiserez les changements de production et garantirez la continuité tout en respectant les standards qualité et sécurité.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez référent technique du secteur, avec des tâches de réglage, maintenance de niveaux 1 et 2, et contribution à

Qualifications

• Formation technique en conduite de ligne, maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou productique.
• Première expérience réussie dans un environnement industriel automatisé.
• Compétences en réglage de machines et maintenance de premier et second niveau.

Responsibilities

• Réaliser les réglages des équipements de production pour assurer la conformité et les performances.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et limiter les arrêts de ligne pour assurer la reprise rapide de la production.
• Accompagner les opérateurs dans la résolution des problématiques techniques et réduire les temps d'arrêt.

Skills

Réglage de machines industrielles

Maintenance industrielle

Mécanique industrielle

Électrotechnique

Pneumatique

Lecture de plans et process

Education

Formation technique conduite de ligne / maintenance industrielle / électromécanique / mécanique / productique

Job description

Notre client, un acteur industriel international, recherche un Régleur H/F pour renforcer ses équipes de production dans le cadre d’un CDI en Bretagne. Vous maintiendrez la performance des équipements, optimiserez les changements de production et garantirez la continuité tout en respectant les standards qualité et sécurité.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez référent technique du secteur, avec des tâches de réglage, maintenance de niveaux 1 et 2, et contribution à