régleur (h/f/d)

GIF Emploi; Saint-Lager; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

GIF Emploi Rhône Alpes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en décolletage et usinage, un Régleur (h/f). Missions: montage et réglage des machines, formation et encadrement des opérateurs, déclenchement des réapprovisionnements d’outillages et transmission des réglages au service Méthodes.

Vous contrôlez les capabilités machines, validez les départs séries, et assurez l’alerte en cas d’anomalie. Vous contribuez à l’amélioration continue, à la sécurité et au respect du système ISO 14001

Responsabilités

• Montage et réglage des machines
• Formation et encadrement des opérateurs
• Réalisation des capabilités machines (suivant sites)
• Validation des départs séries
• Alerte du service Maintenance en cas d anomalie en réglage ou en fabrication
• Encadrement et information des opérateurs pour l’isolement et remise en conformité des produits détectés en contrôle
• Être force de proposition sur une amélioration du poste de travail ou du processus
• Veille au respect des règles de sécurité et encadrement des opérateurs sur la propreté et les consignes

Description du poste

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d’études et ingénieries. Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en décolletage et usinage un Régleur (e)

Vos missions:

Fabrication

• Montage et réglage des machines
• Formation et encadrement des opérateurs
• Déclenchement pour le réapprovisionnement des outillages standards et spéciaux
• Enregistrement et/ou transmission des modifications de réglages au service Méthodes

Contrôle

• Réalisation des capabilités machines (suivant sites)
• Formation des opérateurs à l’auto-contrôle
• Validation des départs séries

Maintenance

• Alerte du service Maintenance si une anomalie est détectée en réglage ou en fabrication

Traitement des non-conformités

• Encadrement et information des opérateurs pour assurer l’isolement et la remise en conformité des produits détectés en contrôle final ou en auto-contrôle

Amélioration continue

• Être force de proposition sur un disfonctionnement constaté sur le poste de travail ou sur une amélioration

Sécurité et condition de travail :

• Veille au respect des règles de sécurité,
• Encadrement des opérateurs à l’aspect propreté, rangement et connaissance des consignes présentes aux postes de fabrication.
• Veille à la discipline des horaires sur son secteur.

Environnement

• S’assure du respect de notre système environnement interne ISO 14001 et du référentiel dans ces tâches quotidiennes.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.