Régleur Finisseur Enrobés – Pilotage Chantier

VINCI Construction; Lorient; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

L'agence Eurovia Lorient, division route de Vinci Construction, recherche un Régleur Finisseur H/F sur les chantiers d'enrobés du département 56.

Vous assurez le réglage, fixez la vitesse, déterminez la largeur et les pentes, et collaborez étroitement avec le Chef de Chantier pour atteindre qualité et rentabilité. Le poste est à Lorient.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP.
• Première expérience sur chantier enrobés requise.
• Organisation et réactivité indispensables.

Responsibilities

• Règle le finisseur et ajuste vitesse et largeur sur les chantiers d'enrobés.
• Collabore avec le Chef de Chantier pour le schéma de pose.
• Vérifie épaisseur, pente et aspect tout au long du tracé.

Skills

Règlage finisseur

Education

Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP

Job description

L'agence Eurovia Lorient, division route de Vinci Construction, recherche un Régleur Finisseur H/F dans le cadre de ses chantiers d'enrobés sur le département 56.

A Cet Effet, Vos Missions Sont

✅ Vous effectuez le réglage du finisseur sur les chantiers de mise en œuvre d'enrobés dans le département du 56.

✅ Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc.

En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité.

Le poste est à pourvoir sur Lorient.

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP, une première expérience sur chantier enrobés est requise.

Organisation et réactivité sont nécessaires sur ce poste.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
• Politique Handicap : #référent handicap