Régleur Extrusion H/F

WeRecruit; Sainte-Sigolène; Presencial; EUR 26 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

WeRecruit recherche un opérateur pour assurer le réglage et le suivi des machines d’extrusion dans un environnement industriel, afin de garantir sécurité, qualité et performance de la production.

Vous réglerez les machines et leurs périphériques, effectuerez les contrôles et autocontrôles, surveillerez les paramètres et interviendrez en cas de dérive tout en signalant les anomalies. Vous contribuerez à l’amélioration continue et formerez les nouveaux conducteurs et aides-régleurs.

Responsabilidades

• Régler les machines d’extrusion et leurs équipements périphériques.
• Effectuer les contrôles et autocontrôles au démarrage et en cours de fabrication.
• Surveiller les paramètres de production et intervenir en cas de dérive.
• Identifier et signaler les anomalies.
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, propreté et environnement.
• Participer à l’amélioration de la qualité et de la productivité.
• Assurer la transmission des consignes et des informations à l’équipe.
• Former et accompagner les nouveaux conducteurs, intérimaires, aides-régleurs et garnisseurs.
• Être amené ponctuellement à remplacer un conducteur, garnisseur ou aide-régleur et, si nécessaire, à suppléer le chef de poste.

Descrição da oferta de emprego

Au sein d’un environnement industriel, vous assurez le réglage et le suivi des machines d’extrusion, avec pour objectif de garantir la sécurité, la qualité et la performance de la production.

Vos principales missions seront :

• Régler les machines d’extrusion et leurs équipements périphériques.
• Effectuer les contrôles et autocontrôles au démarrage et en cours de fabrication.
• Surveiller les paramètres de production et intervenir en cas de dérive.
• Identifier et signaler les anomalies.
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, propreté et environnement.
• Participer à l’amélioration de la qualité et de la productivité.
• Assurer la transmission des consignes et des informations à l’équipe.
• Former et accompagner les nouveaux conducteurs, intérimaires, aides-régleurs et garnisseurs.
• Être amené ponctuellement à remplacer un conducteur, garnisseur ou aide-régleur et, si nécessaire, à suppléer le chef de poste.