Régleur de finisseur F/H

Eurovia France; Lorient; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurovia Lorient recherche un Régleur Finisseur H/F pour ses chantiers d'enrobés dans le département 56, basé à Lorient.

Vous effectuez les réglages du finisseur, maîtrisez l'avance, la largeur et les pentes, et assurez la vérification des épaisseurs et de l'aspect du revêtement.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP.
• Première expérience sur chantier enrobés requise.

Responsabilités

• Réaliser les réglages du finisseur et les contrôles.
• Fixer la vitesse d'avancement et la largeur, vérifier épaisseur et aspect.
• Collaborer avec le chef de chantier pour optimiser le schéma de pose.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Formation

Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP

Description du poste

L'agence Eurovia Lorient, division route de Vinci Construction, recherche un Régleur Finisseur H/F dans le cadre de ses chantiers d'enrobés sur le département 56.

A cet effet, vos missions sont :

• Vous effectuez le réglage du finisseur sur les chantiers de mise en œuvre d'enrobés dans le département du 56.
• Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc.
• En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité.

Le poste est à pourvoir sur Lorient.

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP, une première expérience sur chantier enrobés est requise.

Organisation et réactivité sont nécessaires sur ce poste.

C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

C's intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l’inclusion des profils éloignés de l'emploi.
• Politique Handicap : #référent handicap