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Une entreprise de condiments à Couchey cherche un Régleur d'équipements industriels (H/F). Le candidat sera responsable des réglages et de la maintenance des machines de production, en respectant les normes de sécurité. La rémunération varie de 13,30€ à 15,50€ de l'heure, avec un bonus de production et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle.
Régleur d'équipements industriels (H/F) 21 - COUCHEY
Votre fonction consiste à réaliser les réglages et les changements de formats des équipements de production au conditionnement, dans les règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité, etc). Vous exercez sous l'autorité du Responsable Maintenance Conditionnement. Vos missions : 1) Assurer le réglage des machines en production- Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement pour la production- Réalisation des réglages et changements de formats sur les équipements de conditionnement- Réalisation des lavages des remplisseuses lors des changements de moutarde- Réalisation des purges de tuyauterie pour respecter les temps d'attente autorisés de la moutarde en tuyauterie- Interventions de réglage sur les équipements de conditionnement en cours de production en cas de dysfonctionnement ou de défaut qualité.- Alimentation des équipements en consommables : encre (jet encre) / Colle (étiqueteuses) / film (fardeleuses)- Conduite de la chaudière vapeur et prélèvements pour analyses laboratoire- Remontée d'informations au service maintenance en cas de dérive du fonctionnement des équipements- Assistance à la formation des opérateurs sur chaîne- Participation aux projets d'installation ou de modification des équipements de conditionnement- Mise à jour de la base de données des messages jet d'encre- Création de nouveaux programmes/formats sur les étiqueteuses et embarqueteuses selon le format du verre2) Contribuer aux projets : création, innovation, nouvelles technologies- Réalisation d'essais pour valider des nouveaux composants (verres, étiquettes, barquettes, films.)- Participation aux projets de renouvellement du parc machines3) Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau- Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes- Intervenir en cas de panne (premier niveau)- Assister les techniciens de maintenance dans leurs missions- Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les chefs d'équipe- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements (entretien, graissage)Le poste :- Au sein de l'entreprise :Horaires postés en usine (4h00 à 12h05 et 11h55 à 19h45)- A l'extérieur de l'entreprise :Déplacements exceptionnelsVous connaissez et respectez l'ensemble des règles, directives et consignes de l'entreprise relatives aux principes éthiques, à la confidentialité, à la qualité, à la sécurité, aux réglementations, aux lois sur la concurrence, ainsi qu'à l'obligation du port de tenues adaptées dans certaines zones.Vous respectez également les exigences liées à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes lors des travaux et tâches réalisées.Vous avez un devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dérives, négligences, actes de malveillance, risques ou dommages constatés sur les infrastructures et matériels, afin de garantir la sécurité de tous.
Profil recherché :- DiplômesCe métier est accessible avant le bac avec un CAP conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés, un BEP productique mécanique option usinage, un diplôme équivalent (CQP) ou une expérience significative.- CertificationsTranspalette/gerbeur 2000 kg (CACES 1)Habilitations électriques de travaux hors tensionHabilitations électriques de travaux sous tension- Compétences et qualitésLecture de plans et de dessins industrielsSens de l'organisation et de la communicationTravail en équipeRigueur et autonomieCapacité à atteindre les objectifs de productionRémunération et avantages :Taux horaire de 13,30€ à 15,50€ / Prime mensuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm de 70€ par mois après 6 mois révolus / 13ème mois Participation Prime de Partage de la Valeur / Titres restaurant / Mutuelle / Avantages CSE
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire