Régleur Ascenseurs - Mise au Point & Diagnostic

L'Usine Nouvelle; Caen; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Panier repas 200 € par mois

Formation interne

Intégration au sein d'un groupe

Job summary

Adsearch recherche pour son client un Technicien de Mise au Point Ascenseurs (TSM) H/F en CDI basé à Caen (14) avec déplacements sur les chantiers.

Vous réalisez les réglages, les contrôles et les essais avant mise en service et assurez la conformité des installations. Profil: expérience confirmée en ascenseurs, électromécanique et lecture de schémas. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe appréciés. Formation interne et déplacements réguliers prévus.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et dans des fonctions de montage, maintenance, réglage ou mise au point.

Responsibilities

• Réaliser les réglages et la mise au point des ascenseurs nouvellement installés.
• Contrôler le fonctionnement des équipements mécaniques, électriques et des systèmes de commande.
• Réaliser les essais techniques et les vérifications avant mise en service.
• Identifier les anomalies, analyser les dysfonctionnements et effectuer les corrections.
• Ajuster les paramètres et composants pour assurer performance et fiabilité.
• Vérifier la conformité des équipements selon exigences techniques et sécurité.
• Participer à la levée des réserves techniques avant livraison.
• Apporter un appui technique aux équipes de montage sur le chantier.
• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.

Skills

Électromécanique

Montage ascenseurs

Maintenance ascenseurs

Lecture schémas électriques

Job description

Adsearch recherche pour son client un Technicien de Mise au Point Ascenseurs (TSM) H/F en CDI basé à Caen (14) avec déplacements sur les chantiers.

Vous réalisez les réglages, les contrôles et les essais avant mise en service et assurez la conformité des installations. Profil: expérience confirmée en ascenseurs, électromécanique et lecture de schémas. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe appréciés. Formation interne et déplacements réguliers prévus.