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Le Groupe ADP recherche un(e) relais terrain au sein de la direction de la gestion immobilière pour assurer la liaison entre les clients locataires et les prestataires. Vous réaliserez des rondes, suivrez les interventions et analyserez les rapports des prestataires afin d'assurer la qualité et la sécurité des installations.
Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques et la GMAO, et vous contribuerez à la gestion opérationnelle des sites à Paris CDG et sur le réseau.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Au sein de la direction de la gestion immobilière, dans le service du Responsable d'Exploitation et de Maintenance, vous êtes sur le terrain le relais entre le client locataire et les prestataires et services internes. Rattaché au gestionnaire technique à CDG, vous assurez la liaison de proximité avec les clients ainsi qu'avec les prestataires. A ce titre, vous :
Titulaire d'un Bac ou avec une expérience équivalente.
Poste à temps plein basé à Paris Charles de Gaulle.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, planépargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de30 ans en faveur del'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes ensituation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP,signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, nicroyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour noscollaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.