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Régisseur polyvalent de spectacle (H/F)

La Gazette des communes

Sartrouville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une municipalité dynamique en FranceRecherche un régisseur polyvalent pour gérer plusieurs sites d'événements. Le candidat idéal a une forte expérience dans la coordination d'activités, maîtrise les réglementations ERP et possède des habilitations requises. Ce poste exige également une bonne planification, une autonomie, et une disponibilité lors des événements. Des avantages tels que la participation aux frais de transport et la formation continue sont offerts.

Prestations

Participation à 75% des frais de transport
Mutuelle et prévoyance
Activités sportives sur le temps de midi
Formation continue

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que régisseur polyvalent de spectacle.
  • Posséder les habilitations requises : électricité BR-H1V.
  • Détenir le permis B pour déplacements en cas de besoin.

Responsabilités

  • Gérer l'activité des sites et aspects administratifs.
  • Assurer la régie technique durant les événements.
  • Élaborer le planning de travail de l’équipe.

Connaissances

Connaissance de la réglementation ERP
Capacité à piloter un jeu d’orgue
Maîtrise de l'accordement des appareils sonores
Maîtrise des notions de levage-accroche
Planification et organisation
Maîtrise des outils bureautiques Office
Aisance relationnelle
Adaptabilité et gestion du stress

Formation

Formation d’agent de sécurité incendie
Permis CACES nacelle élévatrice
Description du poste
Présentation de la ville

Deuxième Ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val‑d’Oise. Constituée d’un vaste ensemble pavillonnaire et d’immeubles aux statuts variés, la Commune, reliée à Paris d’un côté et à Poissy ou Cergy de l’autre, possède 2 attraits majeurs : une Ville historique où s’exprime un certain art de vivre et un réseau de liaisons important avec Paris et l’Île‑de‑France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville est une ville au territoire attractif et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Rattaché(e) au Responsable de la Coordination des manifestations, vous contribuez à la réussite des événements organisés au sein des Espaces Gérard Philippe et Saint‑Paul, par votre coordination rigoureuse et efficace.

Responsabilités principales
  • Êtes responsable de la gestion et de l’activité des sites.
  • Assurez la régie et l’exploitation technique dans son ensemble.
  • Gérez les aspects administratifs du site et de l’équipe.
Gestion des sites (2 sites)
  • Respecter les contraintes techniques et les règles de sécurité ERP.
  • Suivre le contrôle et la maintenance des équipements.
  • Remonter toute demande concernant l'état des locaux et suivre les éventuels travaux d’entretien, en lien avec les services techniques.
  • Préparer les plannings d’activité et éditer les documents de cadrage d’occupation par événement, en coordination avec le Responsable de la coordination des manifestations.
  • Approvisionner les consommables (fournitures administratives, techniques et scéniques).
Régie technique et exploitation
  • Participer aux réunions de coordination d’occupation des locaux.
  • Réaliser les rendez‑vous de calage technique et organisationnel avec les organisateurs en amont des manifestations (accueil, aménagement des espaces, besoins techniques…).
  • Être force de proposition et conseiller les organisateurs (selon les ressources disponibles).
  • Garantir la qualité et la fluidité du bon déroulement sécurité et technique (son, lumière, machinerie).
  • Effectuer l'état des lieux après chaque occupation et assurer la remise en état.
  • Renforcer l'équipe opérationnelle sur les manifestations organisées par la ville (à titre exceptionnel).
Gestion administrative et RH
  • Élaborer le planning de travail de l’équipe et superviser l’outil RH dédié.
  • Produire les tableaux de bord et réaliser les bilans des activités.
  • Préparer les budgets et solliciter des devis (en coordination avec le manager).
  • Identifier les besoins de formation.
Qualifications
  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
  • Disposer d'une formation d’agent de sécurité incendie.
  • Posséder les habilitations requises : électricité BR‑H1V (minimum).
  • Détenir le permis CACES nacelle élévatrice / accroche‑levage.
  • Justifier d’une expérience confirmée en tant que régisseur polyvalent de spectacle, avec gestion des « conduites » dans trois grands domaines de compétence :
    • Lumière : savoir piloter un jeu d’orgue « congo junior » (marque AVAB), capacité à imaginer et mettre en œuvre des éclairages spécifiques pour chaque événement.
    • Son : maîtrise de l’accordement des appareils sonores (micros, lecteurs, table de mixage, amplis, enceintes…)
    • Plateau : maîtrise du maniement basique d’une machinerie scénique (perches manuelles non‑contrebalancées, pendrillons, frises, écran, fonds de scène…), maîtrise des notions de levage‑accroche (nœuds, sécurité des éléments suspendus, respect des normes…), force de proposition sur les implantations des dans le respect des règles de sécurité.
  • Démontrer une grande maîtrise en planification, organisation, coordination, anticipation et respect des délais.
  • Assurer le suivi et la gestion des stocks.
  • Détenir le permis B (véhicule de service – déplacements en ville en cas de besoin).
  • Maîtriser les outils bureautiques Office (tableaux de bord, plannings…).
  • Identifier et évaluer une situation importante ou potentiellement à risque.
  • Faire preuve d’un esprit collaboratif et travailler en équipe (interne et externe).
  • Réaliser des manutentions manuelles de charges modérées.
Atouts
  • Faire preuve d’aisance relationnelle, de sens de l’écoute et de l’accueil du public (orientation client).
  • Être discret et respecter le secret professionnel.
  • S’adapter aux situations et aux usagers, garder la maîtrise de soi et gérer son stress.
  • Être réactif, sérieux et rigoureux dans l’application des consignes et procédures.
  • Être dynamique, autonome, faire preuve d’esprit d’initiative et être force de proposition.
  • Être disponible (contraintes horaires selon la programmation des événements, avec présence ponctuelle en soirée, le week‑end et les jours fériés).
  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions de travail et avantages
  • Poste à pourvoir dès que possible (arrivée avant le 1er février).
  • Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des techniciens territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
  • Temps de travail : alternance de semaines de 40 H 00 et de 48 H 00.
  • Contraintes horaires en fonction de la programmation des événements, avec une présence ponctuelle en soirée, le week‑end et les jours fériés (compensée avec bonification en heures de récupération).
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transport en commun.
  • Participation mutuelle et prévoyance.
  • Possibilité d’activités sportives sur le temps du midi.
  • Politique dynamique de formation.
  • Amicale du personnel et adhésion CNAS.
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