Régisseur·euse de site — Gestion technique & Événements

NOVELTY; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Novelty recherche un régisseur·euse audiovisuel·le pour encadrer l’installation, l’exploitation et le démontage des équipements lors des événements. Vous travaillerez en lien avec les techniciens et les clients pour garantir la réussite technique des prestations.

Le poste est basé au site de Paris 1er et ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une fourchette salariale ajustée selon l’expérience et l’ancienneté.

Qualifications

• Formation audiovisuelle ou équivalente et au moins 3 ans d’expérience comme régisseur.
• Bonne connaissance des procédures de sécurité et de confidentialité.
• Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec une équipe technique et des clients.

Responsabilités

• Encadrer l’installation, l’exploitation et le démontage des équipements audiovisuels (son, vidéo, lumière, structure).
• Veiller au bon déroulement technique des événements en lien avec les techniciens et les clients.
• Fournir un support technique aux utilisateurs et techniciens pendant les événements.
• Participer à la maintenance préventive et curative des équipements et contrôler l’état du matériel.
• Gérer les stocks et l’inventaire, alerter sur les besoins de renouvellement ou réparations majeures.
• Collaborer avec le coordinateur pour la planification et les réunions de coordination.

Connaissances

Anticipation des problèmes

Travail en équipe

Organisation

Coordination d’événements

Flexibilité horaire

Communication

Gestion du stress

Aisance avec VIP

Formation

Formation audiovisuelle / technique ou domaine connexe

Outils

Équipements audiovisuels

Description du poste

Novelty recherche un régisseur·euse audiovisuel·le pour encadrer l’installation, l’exploitation et le démontage des équipements lors des événements. Vous travaillerez en lien avec les techniciens et les clients pour garantir la réussite technique des prestations.

Le poste est basé au site de Paris 1er et ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une fourchette salariale ajustée selon l’expérience et l’ancienneté.