Regional Segment Manager

FR42 VALEO ELECTRIFICATION

Cergy

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Plan d’actionnariat
Action Logement
CSE (Comité Social et Économique)
Télétravail partiel 2 jours/semaine
Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Valeo, leader de l’électrification et de l’innovation automobile, recrute un Regional Segment Manager à Cergy. Vous piloterez la performance QCD sur votre périmètre achats série et projets, et assurerez la mise en concurrence efficace des fournisseurs afin d’optimiser les coûts et les délais.

Vous représenterez le GSD, dirigerez les Sourcing Committees et piloterez la stratégie fournisseurs, incluant risques et plans d’amélioration, tout en collaborant étroitement avec Project Buyers et équipes

Qualifications

  • Piloter la performance QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur son périmètre pour achats série et projets.
  • Garantir une mise en concurrence efficace des fournisseurs : RFQ, analyse des offres, négociation.
  • Représenter le GSD et présider les Sourcing Committees.
  • Piloter la stratégie fournisseurs : sélection, capacité, performance, plans d’amélioration et gestion des risques.

Responsabilités

  • Piloter la performance QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur son périmètre, pour les achats série et projets.
  • Garantir une mise en concurrence efficace des fournisseurs : RFQ, analyse des offres, négociation et optimisation des conditions d’achat.
  • Représenter le GSD et présider les Sourcing Committees.
  • Piloter la stratégie fournisseurs : sélection, capacité, performance, plans d’amélioration et gestion des risques.
  • Développer une relation étroite avec les Project Buyers et les équipes opérationnelles.
  • Anticiper les nouveaux business awards et identifier les opportunités de bundling.
  • Piloter le budget achats, les plans d’amélioration QCD et le suivi des principaux KPI.
  • Garantir le respect des règles éthiques et légales dans les relations fournisseurs.
  • Assurer une veille sur les dépenses achats et les évolutions du marché.

Description du poste

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte ! Au coeur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Regional Segment Manager.

Vos Missions :
  • Piloter la performance QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur son périmètre, pour les achats série et projets.
  • Garantir une mise en concurrence efficace des fournisseurs : RFQ, analyse des offres, négociation et optimisation des conditions d’achat.
  • Représenter le GSD et présider les Sourcing Committees.
  • Piloter la stratégie fournisseurs : sélection, capacité, performance, plans d’amélioration et gestion des risques.
  • Développer une relation étroite avec les Project Buyers et les équipes opérationnelles.
  • Anticiper les nouveaux business awards et identifier les opportunités de bundling.
  • Piloter le budget achats, les plans d’amélioration QCD et le suivi des principaux KPI.
  • Garantir le respect des règles éthiques et légales dans les relations fournisseurs.
  • Assurer une veille sur les dépenses achats et les évolutions du marché.
Nos avantages :

Plan d’actionnariat, Action Logement Présence d’un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

Job

Job: Segment Leader Organization: Group Segment Schedule: Full time Employee Status: Regular Job Type: Undefined term Job Posting Date: 2026-08-21

Join Us ! Being part of our team, you will join:

  • one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
  • a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
  • more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
  • a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com Valeo is a global tech company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility industry. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest innovative companies. We offer a large number of job opportunities that are as diverse as they are rewarding. Whether you are a student seeking an internship, a recent graduate, or an experienced professional, you will find an interesting opportunity at Valeo for you! More information on www.valeo.com Join Valeo! As part of a global community of passionate people, you will grow and thrive, setting the trend through advanced technologies, for greener, safer, and smarter mobility. All our employees are gathered around our common culture and have everyday the opportunity to #Dare.Care.Share

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