Regional B2B Growth & Prospecting Leader

Takkt Ag; Massy; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehicle fourni

Équipements professionnels (iPhone et 

Formation continue

Rémunération fixe + variable motivant

Résumé du poste

FRANKEL Kaiserkraft, marque du groupe TAKKT, recherche un Business Developer - ASM (H/F) pour accélérer le développement commercial dans votre région. Vous identifierez et qualifierez des prospects, et programmerez au moins 20 rendez-vous qualifiés par semaine.

Vous avez une expérience réussie en prospection téléphonique et développement commercial, et vous savez rebondir face aux objections. Mobilité fréquente requise et reporting précis dans le CRM auprès du directeur commercial.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire avec prospection téléphonique et développement commercial.
• Expérience en réactivation de comptes est un atout.
• Maîtrise des techniques de vente et capacité à identifier les besoins clients.
• Rigueur dans la gestion des priorités et dynamisme.
• Mobilité pour déplacements fréquents dans la région.

Responsabilités

• Prospection commerciale ciblée : identifier et qualifier des prospects entre 20 et 100 salariés.
• Réactivation de comptes dormants et proposition de solutions adaptées.
• Prise de rendez-vous et développement : organiser au moins 20 rendez-vous par semaine.
• Reporting et suivi : documenter les activités dans le CRM et reporter au directeur commercial.

Connaissances

Prospection téléphonique

Développement commercial

Négociation

Gestion des priorités

Orientation résultats

Empathie

CRM

Outils

CRM

Description du poste

FRANKEL Kaiserkraft, marque du groupe TAKKT, recherche un Business Developer - ASM (H/F) pour accélérer le développement commercial dans votre région. Vous identifierez et qualifierez des prospects, et programmerez au moins 20 rendez-vous qualifiés par semaine.

Vous avez une expérience réussie en prospection téléphonique et développement commercial, et vous savez rebondir face aux objections. Mobilité fréquente requise et reporting précis dans le CRM auprès du directeur commercial.