Référente technique en micro crèche (H/F)

LES PETITS BERCEAUX; Marssac-sur-Tarn; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche locale recrute un-e Référent-e Technique pour organiser le quotidien et encadrer son équipe tout en veillant au bien-être des enfants. Le candidat idéal possède un diplôme d'éducateur et une expérience de 2 ans. Les missions incluent l'accueil des enfants, l'organisation de l'espace et la gestion administrative. Ce poste offre un contrat à durée déterminée à temps partiel basé à Marssac-sur-Tarn.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent requis.
• Expérience de 2 ans en milieu similaire est obligatoire.
• Capacité à jongler avec les plannings.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Organiser le quotidien de la micro-crèche.
• Encadrer et guider l'équipe.
• Gérer l'administratif.
• Détecter les besoins particuliers des enfants.

Connaissances

Accompagner les parents

Organisé-e

Leader bienveillant-e

Maîtrise des règles d'hygiène

Travail en réseau

Formation

Diplôme de IPDE, IDE, EJE ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197THKD
Référente technique en micro crèche (H/F)

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout kiffer le travail en équipe !

C'est quoi la mission, au juste ?

Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe

Ton profil idéal

Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives

Contrat et rémunération

• Type de contrat: CDD - 1 Mois
• Durée du travail: Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut: Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• Assurer le suivi des directives éducatives
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Concevoir un projet éducatif
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

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