RÉFÉRENT VOIRIE (H/F)

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime de fin d’année

Mutuelle/prévoyance

Forfait mobilité durable

Formation tout au long de la carrière

Résumé du poste

Orléans Métropole recherche un chef d’équipe voirie pour coordonner les travaux en régie et avec des prestataires. Vous encadrerez 1 chef d’équipe et 6 agents, planifierez les interventions, veillerez au respect des procédures et du planning, et participerez au reporting.

Doté d’un sens de l’organisation, vous assurerez le suivi administratif et la sécurité des chantiers, avec des astreintes et des horaires variables selon les périodes.

Qualifications

• Autonomie et capacité à manager une équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aisance rédactionnelle et organisationnelle requises.
• Connaissances en voirie et en gestion de chantier.
• Maîtrise des outils informatiques et reporting.
• Permis B exigé / Permis C souhaité / CACES nécessaires.
• Certification AIPR requise pour interventions.
• Connaissance des procédures administratives.

Responsabilités

• Planifier les interventions et chiffrer les besoins en moyens.
• Encadrer l'équipe voirie et suivre les plannings.
• Gérer les dossiers techniques et les contrôles de conformité.
• Réaliser les bilans et tableaux de bord d'activités.
• Contrôler la sécurité et les règles d'hygiène sur les chantiers.
• Assurer le reporting auprès du responsable de pôle.
• Suivre les interventions des prestataires et des sous-traitants.
• Veiller à la sécurité et à l'efficacité des travaux.

Connaissances

Autonomie

Gestion d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Analyse

Formation

Permis B

Permis C souhaité

CACES

Certification AIPR

Outils

MS Office

Description du poste

Contexte de travail

Au sein d’Orléans Métropole, la Direction de la Voirie et de la Propreté assure l’aménagement, la gestion, l’entretien et la propreté de l’espace public.

Elle se compose d’un pôle études et travaux, du service de gestion et de conservation du domaine public, du service de maintenance de l’éclairage public et de la signalisation tricolore et de six pôles territoriaux qui ont pour mission l’entretien des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts).

Le pôle territorial Sud-Est regroupe La Source, les communes de Saint Cyr en Val, Saint Jean le Blanc et Saint Denis en Val.

Missions

Gérer les travaux à réaliser en régie :

• Planifier les interventions de manière efficiente en fonction des moyens humains et matériels (étude, chiffrage, consultation des fournisseurs)
• S’appuyer sur son Chef d’équipe pour classer les urgences et la capacité à faire
• Prévoir l'organisation technique nécessaire à chaque intervention, rédiger les documents administratifs nécessaires
• Réaliser les DT/DICT en coordination avec le chef d’équipe vis-à-vis de la connaissance du planning des équipes.
• Optimiser les moyens techniques et financiers
• Contrôler la bonne exécution des travaux

Gérer les travaux à réaliser par des prestataires :

• Planifier et coordonner les travaux confiés aux entreprises
• Suivre des dossiers techniques
• Réceptionner et évaluer les travaux, contrôler les interventions des prestataires (métrés avant et après travaux)
• Visiter des chantiers quotidiennement (aléatoire et impromptue)

Analyser les demandes des administrés :

• Etudier la faisabilité technique des demandes (régie ou prestataire)
• Contrôler la cohérence des demandes au regard des programmations d’entretien

Manager les équipes :

• Encadrer l’équipe voirie (1 chef d’équipe et 6 agents dont un second du chef d’équipe)
• Encadrer le référent logistique du pôle
• Faire appliquer l'organisation et les priorités
• Assurer le contrôle de la bonne réalisation des activités
• Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité
• Animer des « ¼ d’heure sécurité » régulièrement

Assurer le suivi administratif :

• Etablir des bilans hebdomadaires d'activités
• Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord de suivi
• Assurer un reporting auprès du responsable du pôle

Etre référent VH :

• Superviser les opérations de viabilité hivernale
• Déclencher les opérations selon les prévisions météorologiques et l’état de la voirie
• Rendre compte auprès du responsable de Pôle

Spécificités du poste

39h + 1h le vendredi récupérée une semaine sur deux

1607h

Horaires fixes : 7h30-11h45 / 13h00-16h45 du lundi au vendredi (40h)

Horaires d’été : 6h-14h du lundi au vendredi (vacances scolaires été)

Astreinte cadre décisionnel sur volontariat

Astreinte décisionnelle voirie facultative sur planning.

Astreinte d’exploitation viabilité hivernale obligatoire sur planning

Heures supplémentaires occasionnelles

Lieu d'embauche:

220 avenue du Parc Floral 45 590 Saint Cyr en Val

Port d’EPI obligatoire

Compétences techniques attendues

• Bonne connaissance des procédures administratives
• Compétences en voirie
• Connaissance en gestion, organisation de chantier (reporting/planning)
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis B exigé / permis C souhaité / CACES adéquats
• Qualités rédactionnelles et organisationnelle
• Certification AIPR
• Signalisation temporaire (connaissance du manuel de chantier)

Savoirs être

• Autonomie
• Capacité à manager une équipe
• Rigueur, sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et d'analyse

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

Marion SLIWINSKI - 06 99 05 73 85