Référent technique section systèmes industriels F/H
Framatome
Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Résumé du poste
Framatome, filiale d'EDF, recherche un Référent technique pour la section Systèmes Industriels. Vous appuyez le chef de section, validez les documents techniques et soutenez les pilotes lors des réunions clients, afin d'assurer le respect des cahiers des charges en matière CND/END.
Profil avec plus de 10 ans d'expérience dans les CND/END et certifications COFREND UT/RT 2 ou 3 CIFM, capable de piloter des projets techniques et d'animer de petites équipes multi-compétences.
Qualifications
- Plus de 10 ans d'expérience dans les CND/END et certifications COFREND UT/RT 2 ou 3 CIFM.
- Capacité à piloter des projets techniques complexes et à fédérer des équipes.
- Connaissance des référentiels Intercontrôle et des procédés END/CND.
Responsabilités
- Participer aux revues de conception des développements de la section et apporter un soutien technique.
- Valider techniquement les documents avant émission auprès des clients.
- Supporter les pilotes/chefs de projets lors des réunions techniques avec les clients.
Connaissances
Description du poste
R - RECHERCHE & DEVELOPPEMENT - R2 - Management des projets de R&D
Référent technique section systèmes industriels F/H
Rattaché à la Business Unit Base Installée France de Framatome, INTERCONTROLE, en tant que filiale de Framatome, propose aux sites nucléaires de ses clients des inspections automatisées en Contrôles Non Destructifs (CND) sûres, fiables, innovantes et compétitives.
Le référent technique de la section Systèmes Industriels, appuie le chef de section, de par ses compétences techniques CND/END reconnues et a pour missions:
En tant de responsable technique Section IS:
- De participer aux revues de conception des développements de la section et d’apporter son soutient technique dans les choix et orientations des projets afin de répondre aux cahiers des charges clients dans le triptyque qualité- coût -délai attendu
- De valider techniquement les documents avant émission auprès des clients
- De supporter les pilotes/chefs de projets lors des réunions techniques avec les clients en tant que référent
- De participer aux évènements qui permettent à INTERCONTRÔLE de rayonner
- De former les équipes d’interventions aux procédés et systèmes développés et de participer aux premières interventions sur site
- De réaliser les contrôles techniques afférant aux développements AIP/IPSN
- D’aider au bon déroulement de la vie de la section avec le chef de section
En tant que pilote de la section IS:
- De développer des procédés et systèmes en accord avec les référentiels Intercontrôle et toujours dans le triptyque qualité - coût – délai.
- D’être force de pilotage d’équipes techniques restreintes avec une vision système pour répondre aux besoins clients (robotique, informatique au service des procédés END dont vous êtes le référent
- D’animer les revues de conceptions et les réunions avec les clients
En tant qu’ingénieur développement de procédés END/CND:
- De réaliser l’ensemble des travaux nécessaire au bon développement d’un projet (cahiers des charges fonctionnels, puis technique, essais, simulations, réalisation de programmes, de comptes-rendus, de dossiers de justifications techniques, de procédures et de dossiers de réalisation des travaux…)
Le candidat a un profil scientifique et une forte expérience dans les CND/END (10 ans et plus) avec des certifications COFREND UT/RT 2 ou 3 CIFM. D’autres certifications sont un plus.
Il a la capacité de piloter des projets très techniques en totale autonomie soit seul ou en gérant une petite équipe multi compétences. Il a la capacité d’orienter les choix de développement avec des technologies avancées.
Ses capacités managériales et relationnelles lui permettent de tirer le meilleur des équipes et de s’appuyer sur les experts toutes techniques confondues lorsque cela est nécessaire.
Sa force de décision technique, sa capacité à fédérer les petites équipes techniques lui permettent de piloter tous les projets, des plus simples aux plus complexes
Sa résilience lui permet de gérer toutes les situations avec volontarisme et énergie positive pour accompagner les équipes avec sérénité vers la réussite technique et la reconnaissance client
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
10 ans et +
Anglais (Intermédiaire)
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
