Référent Technique Réglage H/F - CDI

SISLEY Industrie; Villebarou; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Sisley Industrie recherche un Référent Technique Réglage pour son site de Blois afin d’assurer le fonctionnement des lignes et la montée en compétences des équipes.

Vous garantirez les réglages complexes, réaliserez les diagnostics et créerez des modes opératoires et formations techniques, tout en veillant au respect des règles HSE et des standards industriels.

Qualifications

• Expertise mécanique et diagnostic sur lignes de conditionnement.
• Expérience opérationnelle et formation d'équipe exigées.
• Capacité à rédiger des modes opératoires simples et visuels.
• Capacité à animer des formations techniques.
• HSE et réglementation élevées, autonomie exigée.

Responsibilities

• Assurer le démarrage et le bon fonctionnement des lignes de conditionnement.
• Fournir le support sur les réglages et les phases critiques de production.
• Réaliser le diagnostic et proposer des actions correctives et préventives.
• Assurer le relais avec l’équipe maintenance et participer à l’industrialisation.
• Former et faire monter en compétences les collaborateurs de l’atelier.
• Rédiger les fiches techniques et modes opératoires.
• Participer aux essais et à l’industrialisation des nouveaux produits.

Skills

Mécanique

Diagnostic

Réglage

Formation

Pédagogie

Autonomie

Job description

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
• Département: Site de Production Blois

Description de l'entreprise

Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie depuis sa création en 1976,Sisleya su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l’un des secteurs porteurs de l’industrie mondiale. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e)Référent Technique Réglageau sein deSisley Industrie, filiale de production du Groupe, situé à Blois (41). Le poste est à pourvoiren CDI.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Méthodes-Maintenance Process, vous sécurisez le fonctionnement des lignes de l’atelier conditionnement. Vous êtes également le garant de la montée en compétences techniques des équipes de l’ensemble de l’atelier.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assistance technique et à la production

Assurer le bon démarrage des lignes et veiller au bon fonctionnement des installations techniques

Assurer le support en expert sur les réglages complexes et lors des phases critiques de production ou aléas

Réaliser le diagnostic méthodique des dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives

Assurer le relais avec l’équipe maintenance process lors des interventions curatives complexes ou de maintenance préventive

Créer des modes opératoires des équipements des lignes de conditionnement

Créer des modules de formations et animer des sessions de formations théoriques et pratiques techniques sur l’utilisation, les changements de format et réglages des équipements de production

Former en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs de l’atelier conditionnement

Etre le garant du processus de validation d’acquisition de l’ensemble des compétences et en assurer sa formalisation

Participer aux tests de faisabilité avant la phase d’industrialisation

Accompagner l’activité Méthodes-Industrialisation dans le choix des outillages

Participer aux différents essais et industrialisations des nouveaux produits en accompagnant les équipes techniques en cas de besoin

Contrôler le contenu des fiches de techniques réglages rédigées à l’issue de l’industrialisation

Expert technique dans le domaine de la mécanique, nous recherchons un profil polyvalent capable d’intervenir de manière autonome sur des problématiques techniques de réglage des lignes de l’atelier conditionnement dans un environnement industriel exigeant, avec des contraintes HSE et réglementaires élevées et d’animer des formations techniques sur les équipements industriels auprès d’un personnel terrain issu de la production de l’atelier.

Les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont votre capacité à:

Expertise technique en mécanique et en diagnostic / analyse changement de format et réglage sur des lignes de conditionnement

Expérience terrain indispensable complétée par des missions de formation ou d’accompagnement

Appétence pour la pédagogie et la transmission des connaissances

Capacité à formaliser des standards (rédaction de modes opératoires simples, visuels et structurés)

Capacité à structurer et animer des formations

Capacité à habiliter techniquement du personnel technique et/ou terrain issu de la production

Utiliser des outils informatiques et de supervision

Qualités requises :

Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et plusieurs chantiers de formation en parallèle

Polyvalence terrain et aisance dans la coordination d’activité

Très bon relationnel et capacité à s’adapter à différents environnements et interlocuteurs

Bonnes compétences de communication orale et rédactionnelles

Capacité de synthèse

Capacité à observer, analyser et standardiser

Informations complémentaires

Conditions contractuelles

Prise de poste: Immédiate

Horaires : journée

Sisley Industrie place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.