Référent technique psychiatrie H/F

Annecy; Rhône; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Annecy recherche un Référent technique psychiatrie (H/F) au sein de la Direction de l’Offre de Soins. Vous rejoignez le pôle Parcours de soins et contractualisation et contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des personnes présentant des troubles mentaux.

Vous assurez le suivi administratif et technique des actions liées à la psychiatrie, analysez les demandes de financement et participez à l’évaluation des actions soutenues.

Qualifications

• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du secteur sanitaire.
• Connaissance des politiques publiques de santé et de la réglementation applicable.
• Capacité à conduire des diagnostics, analyses et plans d’action multi partenaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique régionale en faveur des personnes présentant des troubles mentaux.
• Élaborer des documents de cadrage, cahiers des charges, courriers et outils de suivi.
• Assurer le suivi administratif et technique des actions liées à la psychiatrie et des financements.
• Apporter un appui technique aux délégations départementales et partenaires.
• Animer des réunions et groupes de travail régionaux ou nationaux et représenter l’ARS lorsque nécessaire.

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Santé - Conseillère / conseiller technique qualité et performance

Intitulé du poste

Référent technique psychiatrie H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Au sein de la Direction de l’Offre de Soins, vous rejoignez le pôle « Parcours de soins et contractualisation » en qualité de référent(e) technique psychiatrie. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des personnes présentant des troubles mentaux, notamment à travers l’élaboration des documents de planification, l’analyse des besoins des territoires et la définition d’orientations stratégiques en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé mentale. Vous assurez le suivi administratif et technique des actions relevant de la psychiatrie : appels à projets régionaux et nationaux, mesures nationales, dispositifs financés par l’ARS et actions prévues dans le Schéma régional de santé. À ce titre, vous contribuez à l’émergence et à l’instruction des projets, analysez les demandes de financement, suivez l’utilisation des crédits attribués et participez à l’évaluation des actions soutenues. Vous apportez également un appui technique aux délégations départementales et aux partenaires, en lien étroit avec le référent médical de la thématique. Vous participez aux réunions et groupes de travail régionaux ou nationaux, représentez l’ARS lorsque nécessaire et contribuez à l’animation de la filière psychiatrie. Vous assurez par ailleurs la production de documents de cadrage, cahiers des charges, courriers, conventions et outils de suivi, ainsi que la constitution et la mise à jour d’une base documentaire structurée sur la thématique. Ces missions sont exercées en transversalité avec les autres pôles et directions de l’ARS, les établissements de santé, les fédérations hospitalières, les professionnels de santé et les administrations nationales compétentes.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du secteur sanitaire, ainsi que des politiques publiques de santé et de la réglementation applicable à votre domaine d’activité. Une connaissance du fonctionnement de l’ARS, de l’offre de soins, de la psychiatrie ou plus largement du champ de la santé mentale constituera un réel atout. Vous êtes en mesure de réaliser des diagnostics et des analyses, d’identifier les enjeux prioritaires d’un territoire, de concevoir des plans d’actions et des notes de cadrage et de conduire des projets impliquant de nombreux partenaires. Vous savez appréhender les attentes et contraintes d’acteurs variés, animer ou contribuer à des groupes techniques et travailler dans un environnement nécessitant une forte coordination entre interlocuteurs internes et externes. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute, de dialogue et savez fédérer autour d’objectifs communs. Votre capacité d’initiative, votre adaptabilité et votre vision transversale vous permettent d’intervenir sur des sujets complexes et évolutifs. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez organiser vos priorités, assurer le suivi de plusieurs dossiers en parallèle et produire des analyses fiables dans des délais contraints.

Référence interne

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Lieu

Critères candidat