Référent Technique en Ingénierie Systèmes Électriques – Aéronautique (F/H)

ALTEN

Toulouse

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

ALTEN, leader du conseil en technologies, recherche un Référent Technique en Ingénierie Systèmes Électriques pour intervenir sur des projets aéronautiques auprès de clients majeurs. Vous concevez et intégrez des architectures électriques (génération, conversion, distribution, stockage), pilotez validations et certification DO-160/DO-311/EASA/FAA et coordonnez les équipes et partenaires.

Maîtrise MATLAB/Simulink, CAPS, CATIA Electrical et PLM (3DEXPERIENCE/Windchill/Teamcenter) et expérience ≥5

Qualifications

  • Ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique, aéronautique ou équivalent.
  • 5 ans minimum d’expérience dans les systèmes électriques aéronautiques.

Responsabilités

  • Conception et intégration des architectures électriques (génération, conversion, distribution, stockage).
  • Pilotage des essais et validation, vérification et certification DO-160/DO-311/EASA/FAA.
  • Animation de la communauté métier et support technique aux consultants et clients.
  • Participation aux réponses à appels d’offres et représentation d ALTEN auprès des clients.

Connaissances

Leadership
Esprit analytique
Communication
Innovation

Formation

Ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique

Outils

MATLAB/Simulink
CAPS
CATIA Electrical
3DEXPERIENCE
Windchill
Teamcenter

Description du poste

  • Référent Technique en Ingénierie Systèmes Électriques – Aéronautique (F/H)
Référent Technique en Ingénierie Systèmes Électriques – Aéronautique (F/H)
Référent Technique en Ingénierie Systèmes Électriques – Aéronautique (F/H)
Description du poste

Dans un secteur aéronautique en pleine évolution vers des architectures plus électriques, nous recherchons un Référent Technique en Ingénierie Systèmes Électriques pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets innovants chez nos clients majeurs.

Missions principales

  • Ingénierie Systèmes Électriques (Conception, Intégration, Validation, Vérification, Certification):
    • Conception d’architectures électriques :
      • Définir des architectures de génération électrique (générateurs AC/DC, APU, systèmes hybrides).
      • Spécifier les solutions de conversion et distribution (transformateurs, redresseurs, bus AC/DC, protections).
      • Intégrer des systèmes de stockage d’énergie (batteries lithium-ion, supercondensateurs) et d’hybridation (propulsion hybride série/parallèle).
    • Intégration et validation :
      • Collaborer avec les équipes clients (avionneurs ou équipementiers) pour garantir la conformité des systèmes aux exigences clients
      • Superviser les essais (tests de charge, validation des performances, compatibilité électromagnétique).
    • Vérification et certification :
      • Appliquer les normes DO-160 (environnement), DO-311 (systèmes électriques), et EASA/FAA (Part 21).
  • Optimisation des Processus et Support Technique
    • Identifier et résoudre les écarts techniques ou les risques liés aux systèmes électriques (ex : gestion des interférences, optimisation des câblages).
    • Proposer des améliorations pour rationaliser les processus (automatisation, digitalisation, outils de simulation comme MATLAB/Simulink ou CAPS).
    • Former et accompagner les équipes et les nouveaux consultants aux bonnes pratiques et outils (ex : CATIA Electrical, PLM).
  • Réponse à Appel d’Offres, Relation Client et Expertise Technique
    • Intervention et participation active lors des réponses à appels d’offres en lien avec les systèmes électriques aéronautiques.
    • Représenter ALTEN auprès des clients et partenaires sur les sujets techniques liés aux systèmes électriques.
    • Élaborer des réponses techniques en collaboration avec les équipes commerciales et les experts métiers.
    • Participer aux événements externes (salons, conférences) pour renforcer la visibilité d’ALTEN.
  • Animation de la Communauté Métier
    • Contribuer au développement des compétences de la communauté Systèmes Électriques (formations, retours d’expérience, documentation technique).
    • Organiser des ateliers et des sessions de partage d’expertise pour monter en compétences les consultants.
    • Partager les innovations et bonnes pratiques au sein du groupe.
  • Diplôme : Ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique, aéronautique ou équivalent.
  • Expérience : 5 ans minimum dans le domaine des systèmes électriques aéronautiques, idéalement dans un environnement industriel (avionneur, équipementier).
  • Maîtrise des architectures électriques aéronautiques (génération, conversion, distribution, stockage, hybridation).
  • Connaissance des normes DO-160, DO-311, EASA/FAA et des processus de certification.
  • Expérience avec des outils de modélisation/simulation (MATLAB/Simulink, CAPS, CATIA Electrical).
  • Connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter).
  • Qualités personnelles :
    • Leadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à encadrer des consultants.
    • Esprit analytique : Résolution de problèmes techniques complexes.
    • Communication : Aisance pour présenter des sujets techniques à des non-experts.
    • Innovation : Ouverture aux nouvelles technologies (hybridation, gestion intelligente de l’énergie).
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre ALTEN ?
ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui.

Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Voici ce qui nous rend uniques :

  • Carrières évolutives : Des parcours adaptés à vos aspirations professionnelles.
  • Projets concrets : Travailler sur des projets innovants avec des livrables valorisables.
  • Montée en compétences : Accès à des technologies de pointe et à des formations continues.
  • Environnement stimulant : Encadrement par des experts et collaboration avec des acteurs majeurs de l’aéronautique.
  • CDI : Possibilité d’embauche immédiate.

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