Référent technique Automatisation & Programmation (H/F)

CRESCENDO LYON; Genas; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 jours de RTT

Véhicule de fonction

Carte essence

Ordinateur portable

Téléphone portable

Repas du midi remboursé jusqu’à 16 €

Chèque cadeau Noël (160 €)

Chèque vacances après un an

Résumé du poste

CRESCENDO LYON cherche un Référent technique Automatisation et Programmation à GENAS. Vous évaluerez et validerez les développements en automatisme, contrôlerez la qualité des documents techniques, et participerez à la rédaction de la documentation technique.

Le candidat idéal doit avoir un BTS ou DUT en automatisation, une expérience de deux ans, et maîtriser Siemens TIA Portal. Le poste offre un CDI avec un salaire brut annuel de 38 000 € à 50 000 €, selon le profil.

Des avantages tels que 12 jours de RTT, un véhicule de fonction, carte essence, et remboursement de repas sont également fournis.

Qualifications

• Formation technique en automatisation, électricité, électronique ou informatique industrielle.
• Expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.
• Mobilité nationale requise et permis B valide.

Responsabilités

• Évaluer et valider les développements en automatisme réalisés par les équipes techniques.
• Contrôler la qualité des schémas électriques et documents techniques.
• Participer aux revues d’analyses fonctionnelles avec les équipes projets.

Connaissances

Automatisation

Électricité

Électronique

Informatique industrielle

Bilinguisme anglais et/ou espagnol

Formation

BTS, DUT ou licence professionnelle en automatisation

Outils

TIA Portal

Description du poste

Offre n° 210QQNR Référent technique Automatisation & Programmation (H/F)

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine logistique, un Referent technique Automatisation & Programmation d’automates programmables (PLC).

Vos missions principales :

• Évaluer et valider les développements en automatisme réalisés par les équipes techniques, en garantissant leur conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.
• Contrôler la qualité des schémas électriques, plans et documents techniques avant leur mise en œuvre.
• Assurer le suivi des livrables (programmes, documentation, procédures) et veiller à leur cohérence.
• Participer aux revues d’analyses fonctionnelles en collaboration avec les équipes projets.
• Rédiger et maintenir la documentation technique, tout en assurant un reporting régulier.

Profil recherché :

• Formation technique en automatisation, électricité, électronique ou informatique industrielle (BTS, DUT ou licence professionnelle).
• Expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'environnement Siemens, notamment TIA Portal.
• Mobilité nationale requise, déplacement régulier sur sites.
• Permis B en cours de validité.
• Bilinguisme anglais et/ou espagnol (niveau B1/B2).

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire annuel brut : 38 000 € – 50 000 € (à négocier selon profil).
Avantages : 12 jours de RTT, véhicule de fonction, carte essence, ordinateur portable, téléphone portable, repas du midi remboursé jusqu’à 16 € réel, chèque cadeau Noël (160 €), chèque vacances (au bout d’un an).
Localisation : GENAS.

Compétences techniques attendu :

• Concevoir les spécifications de l’installation automatisée en fonction du cahier des charges.
• Paramétrer un programme d’automatisation pour un automate programmable.
• Réaliser l’analyse fonctionnelle de l’installation et la décliner en programmazione d’automatisation.
• Vérifier le programme d’automatisation par une série de tests sur plateau d’essais, en atelier, sur site.

Expérience : 2 ans minimum.